1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 大手グローバルスポーツメーカー Business Analyst, IT

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

大手グローバルスポーツメーカー Business Analyst, IT

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 大手グローバルスポーツメーカー Business Analyst, IT
職種
業種
勤務地
仕事内容 Purpose & Overall Relevance for the Organization:

The Business Solutions Manager is someone who can effectively cross-collaborate with multiple stakeholders to define the current and future state of business and its processes, identifying issues and risks, suggesting mitigation strategies and driving towards technology solutions.

Key Responsibilities:
Business risk management
• Investigates and reports on hazards and potential risk events within a specific function or business area.
Consultancy
• Takes responsibility for understanding client requirements, collecting data, delivering analysis and problem resolution.
• Identifies, evaluates and recommends options, implementing if required.
• Collaborates with, and facilitates stakeholder groups, as part of formal or informal consultancy agreements.
• Seeks to fully address client needs, enhancing the capabilities and effectiveness of client personnel, by ensuring that proposed solutions are properly understood and appropriately exploited.
Portfolio, program and project support
• Uses recommended portfolio, program and project control solutions for planning, scheduling and tracking.
• Sets up project files, compiles and distributes reports.
• Provides administrative services to project boards, project assurance teams and quality review meetings.
• Provides guidance on project management software, procedures, processes, tools and techniques.

Business analysis
• Investigates operational needs and problems, and opportunities, contributing to the recommendation of improvements in automated and non-automated components of new or changed processes and organization.
• Assists in defining acceptance tests for these recommendations.

Requirements definition and management
• Assists in the definition and management of requirements.
• Uses standard techniques to elicit, specify, and document requirements for simple subject areas with clearly-defined boundaries.
• Assists in the creation of a requirements baseline and in investigating and applying authorized requests for changes to base-lined requirements, in line with change management policy.
Key Relationships:
• Global IT
• Respective business function (GOPS, Finance, HR, Brand Marketing, Wholesale/Retail)
• HR Management
• Controlling
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:9:30-18:00(休憩1時間、フレックスタイム制あり)
休日:土日、祝日
残業:あり(月30時間を超える残業代は追加で支給)
基本給:年500万円~800万円
ボーナスターゲット:基本給の10%(1月から12月の業績・評価を基に翌年3月に支給。入社日に応じて期間按分あり)
年収備考:基本給には月30時間分の固定残業代月82,891円(基本給 年500万円の場合)~月132,626円(基本給 年800万円の場合)を含む
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:
• Proficient spoken and written command of English
• At least 3-year experience in IT
• 1 year of experience in relevant area

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2019/04/10
求人番号 960939

採用企業情報

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号8文字以上20文字以下で入力してください
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ