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【将来の幹部候補】人事担当 ◎第二創業期の組織創りに関わるポジションです

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【将来の幹部候補】人事担当 ◎第二創業期の組織創りに関わるポジションです
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
1970年の創業から48年目の今年は、事業年度で第41期を迎えます。
創業者から次世代の経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての「第二創業期」と位置づけています。
資本と経営が分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織作りを目指しています。

主力事業である「製造受託サービス」や「人材派遣」は今後更に業績向上が見込まれますが、リスクヘッジの効いた事業展開を念頭に、外食事業の水平展開や、来期は新規事業としての「ホテル・不動産事業」もスタートしています。幅広い事業領域とその成長を支えるために、
中堅幹部から経営層まで積極的に採用・登用し、将来の基盤づくりに積極的な人的投資を行っています。

【人事部門の優先業務】
・将来の経営幹部やコア人材の確保
・人が育つ教育体制や風土の構築
・目標と結果、プロセスによる評価制度の構築
・働き方の多様性を認め、効率を高める職場作り

【職務イメージ】
・新卒採用
・キャリア採用
・教育制度策定および運用
・評価制度
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験がある方
・採用業務のご経験
・研修や教育制度の策定と実行のご経験
・人事評価制度の構築経験


【歓迎(WANT)】

・人材業界経験者

※本社勤務(京都市)となります。
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2019/08/07
求人番号 956799

採用企業情報

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