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【JASDAQ上場:総合サービス人材企業】キャリアセンター長(候補)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【JASDAQ上場:総合サービス人材企業】キャリアセンター長(候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
弊社は従業員数約2万人また売上高約1000億円の総合人材サービス企業グループです。昨年は⽇本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成⻑⼒ランキング第1位に選出頂きました。直近3年では売上高・従業員数共に200%で成長しており、”日本全土に仕事をつくる”というビジョンを掲げ、日本を代表するメーカーの労務ソリューションパートナーとして、創業以来24年間にわたり日本のモノづくりを支えております。

【業務内容】
担当するクライアント先の規模拡大および運営管理全般業務、シェア拡大のための施策考案実行業務を管理職という立場から遂行していただきます。
顧客満足度を意識し売上拡大が大きなミッションとなりますが、マネージャーをマネジメントする管理職となりますので、より現場の状況などをスタッフと連携して把握していくことが重要になります。
キャリアセンター長として、拠点拡大に努めていただければと思います。

【具体的な業務内容】
・拠点内マネジメント
スタッフをマネジメントするキャリアマネージャーと密に連携を取り、よりスタッフの定着率向上やキャリア形成支援を促進するようにしていきます。
もちろん、キャリアアップを望むスタッフの方には、課長自ら直接面談して具体的なアドバイスなども行います。

・クライアント先
定期的にクライアントと折衝し、日々の稼働状況や業務における改善項目などがあれば提案もしていただきます。
その中で、シェア拡大に向けて自社の派遣人数や予算を割いていただけるよう提案営業に従事していただきます。

【勤務地】
各事業所に配属(全国に拠点がございます)
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(2ヶ月)
就業時間:9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇:完全週休2日制(曜日はシフト制 ※カレンダーに準じます)、GW休暇、夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇
残業:あり(月20~30時間程度)
待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(規定あり)、社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、弊社提携保養所利用可能、社内貸付制度、福利厚生サービス、社宅・個人寮(勤務先による)、マイカー通勤OK(勤務地による)
応募資格

【必須(MUST)】

・人材業界での派遣管理の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎(WANT)】

・人材業界での拠点長の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・常に組織目線を持ち、中長期から短期戦略を見据えて事業運営ができる方
・課題解決に向けて問題点を正確に見極め、再現性のある解決方法を汲み取れる方
・顧客視点を持ち、健全な危機感を念頭において、現状に満足しない考えをお持ちの方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー
更新日 2019/09/06
求人番号 953589

採用企業情報

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