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【利用者の意志を尊重するデイサービス|年間休日128日】介護士

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【利用者の意志を尊重するデイサービス|年間休日128日】介護士
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は利用者様が「自分らしくいきいきとした毎日が送れるように」をコンセプトとした介護・看護事業を行っています。
当社が運営するデイサービスでは利用者様とスタッフ、地域の方々との交流を重視し、屋内外に3か所の階段や運動スタジオを設置するなど、積極的に動きたくなるような施設づくりをしています。
介護度に関わらずご利用者自身の意志でできるだけ活動的に過ごすことができるサービスを提供することを目指しています。

2016年9月からデイサービス1施設、2018年7月から訪問看護ステーション1事業所を運営していますが、将来的に拠点の増設、老人ホームの経営、介護関連事業の新規事業展開などを構想しています。

利用者様の増加と更なるサービスの拡充のため、介護士としてご活躍いただける方を募集しております。

【業務内容】
■利用者様やご家族の対応
■地域や他機関との連携
■その他介護業務全般

【施設規模】
敷地面積1,116㎡、登記床面積1,270㎡のRC造3階建
1日のデイサービスご利用者定員は70名
2019年1月1日現在のデイサービススタッフ数 正社員13名、パート・アルバイト 25名の合計38名
そのほか本社スタッフ5名、訪問看護ステーションスタッフ4名が在籍
労働条件 ■勤務時間
8:30~17:30

■諸待遇
資格手当、みなし残業手当、処遇改善手当、役職手当、残業手当(みなし残業30hを超過した場合)、交通費支給(正社員上限5万、パート上限3万円迄)、制服貸与、時短勤務制度有、永年勤続賞、社員紹介手当

■給与改定
年2回(キャリアパス制度による)

■賞与・退職金
決算賞与有
制度としての退職金はありません。その分月額の給与にて還元します。
(例:新卒正社員採用時の月額初任給25万円)

■休日休暇
週休2日(日曜日+1日)シフト制、年末年始休暇、年間休日128日(※2019年実績)
有給休暇(最大20日)、出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
定期健康診断、予防接種、住宅手当(社内基準による)、職位・職種に応じた資格取得支援制度、慶弔手当、子育て応援制度
応募資格

【必須(MUST)】

■これまでの介護業界の常識や過去の経験にとらわれない柔軟な思考ができる方
■介護業界での就業経験がなくても、介護の仕事、高齢者向けの仕事に関わりたいという気持ちのある方

【歓迎(WANT)】

■職場で、もしくは、身内や身近に要介護者と関わりのある方
■前例のないことにチャレンジすること、未経験なことにチャレンジすることに魅力を感じる方

【当社の働き方について】
スタッフの職場環境を重視して、3階建てのデイサービス施設の3階は休憩ラウンジを中心としたスタッフ専用フロアにしています。また、施設を大規模にしてスタッフ数を増やすことで、スタッフが働きやすいと感じる職場環境を目指しています。
・休憩、休暇が取りやすい
・スタッフの突発的な事情に対応しやすい
・教え合い、知的好奇心を満たしやすい
・スタッフ間に適度な距離感ができ、人間関係を良好に保ちやすい など

【当社の経営方針について】
介護・看護事業でできる限り理想を追求できるように、スタッフの待遇や職場環境の充実に力を入れる一方で、本社では不動産投資などの収益事業にも力を入れています。地域貢献を重視した介護・看護事業と収益性を重視した事業を並行して行うことで、会社全体としては黒字を維持できるようなバランス経営を行っています。
アピールポイント 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
更新日 2019/04/02
求人番号 952891

採用企業情報

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