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【アジア進出/クオリティ重視のファッション出版社】編集担当者

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【アジア進出/クオリティ重視のファッション出版社】編集担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社はメンズファッション雑誌の発行を主軸とし、日本のみならずアジア中の方々に、“ファッションを通じて人々の幸せ”を提供していくファッションエンターテインメント企業でございます。出版不況が叫ばれる中でも「クオリティ重視のファッション出版社」として、業界の常識にとらわれないビジネス展開により順調に部数を拡大し続けております。
また、主軸事業の雑誌を発行する一方で、当雑誌のパブリックイメージでもある“黒”を軸としたECストアも運営しており、こちらのスペシャルストアは敢えて明確な販売ルールを設けず、アイテムによって販売期間を変えたりするなど、従来の常識にとらわれず、また、その展開商品の多くが世界に名高い有名ブランドとコラボをしていることもあり、急拡大・成長中の事業となっております。
さらには単体でのイベントも数多く実施しており、その象徴として、メンズファッション初の大型イベントを2014年に代々木第一体育館で開催いたしました。1日だけで8000人以上の読者が来場し、誌面だけで終わらない読者サービスも大事にしております。

2020年には創刊200号&20周年という、歴史的節目を迎えます。
その時点でアジア進出も本格化させ、幾つもある課題を皆で解決し、ネクストステージへと上がる。そのために、当社のビジョンを共有していただける方を今回お迎えしたいと思っております。

【募集背景】
雑誌の編集がメインとなりますが、ECストアやイベント&ファン交流サロン等を当社らしい切り口で企画運営することも編集の大切な業務になります。
来る2020年の創刊200号&20周年に向けて、様々なコンテンツを編集できる方をこの度募集したいと思います。

【業務概要】
特集や連載の企画立案のほか、カメラマンやスタイリストとの打ち合わせ、撮影スケジュールの調整や撮影準備、取材、原稿の執筆などの一般的な編集業務に加え、編集部を取りまとめ、編集者の育成に関わっていただくことも重要な業務です。
また、ファッションブランドの展示会やイベントに出向き、得意先の皆様との良好な関係を築いていくという重要な役割も担っていただきます。
応募資格

【必須(MUST)】

・出版社、またはファッションブランドでの実務経験をお持ちの方(3年以上)

【歓迎(WANT)】

・英語での業務経験をお持ちの方
・部下マネジメント業務の経験をお持ちの方

更新日 2019/04/09
求人番号 951756

採用企業情報

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