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洗濯機 基本性能向上 担当者

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 洗濯機 基本性能向上 担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 1) USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術/製品の研究開発
・日本の製品や技術を参考に、新技術を発掘し、製品に適用するための研究開発を担当していただきます。
2) 洗濯機のメカニズムを理解し、基本性能を向上させる要素技術開発に取り組んでいただきます。
 (洗濯/すすぎ性能、エネルギー、水量、時間、振動騒音等)
3) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、一人が1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。
4) 外部の大学/研究機関及び韓国本社とも積極的に協力しながら、技術/製品の研究開発を進めて行きます。

【具体的業務内容】
■洗濯機の製品開発を行う事を主とした、洗濯機の性能評価
■自社製品、他社製品に関する性能評価(洗浄性能、節電、節水、衛星、時間など)
■洗濯機のメカニズムを理解した、要素技術開発(洗濯・すすぎ性能、エネルギー、水量、時間、騒音振動 等)
※韓国への出張が年3~4回ほど発生します。
※特に洗濯機は自社の主力製品であり、自社が保有している特徴をUSP(unique selling point)にすべく毎日開発を行っており、その一翼を担う人材を採用しております。
雇用形態:
勤務地:京都市下京区(京都研究所) 京都リサーチパーク内、JR丹波口駅より徒歩5分
労働条件 雇用形態:期間:正社員(期間の定めなし)
試用期間の有無:
試用期間(詳細):有(3ヶ月)
勤務時間:09:00~18:00 (所定労働時間08 時間00分、休憩60分)
フレックスタイム 無
休日休暇:年間 128日 (内訳)土曜、日曜、祝日、夏期、年末年始、その他
年収:500~1200万円
月給:月給25万円~

年収備考:年収設定基準:経験に応じて支給。 上記年収は時間外手当、賞与含む。
給与形態:年俸制(12分割)  ※月40時間相当の固定残業代を給与に含み支給。 超過分別途支給。
給与事例:
その他給与:前職の給与を考慮の上、決定
待遇・福利厚生:保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
応募資格 【必須】
・洗濯機研究開発経験(3年以上目安)
・洗濯機の性能評価に関する知見、経験

【歓迎】
・洗浄技術に関する知見、経験
・洗濯機に関する技術の知見、研究/開発経験
・乾燥技術に関して知見、開発経験
・R&Dにおける新規製品開発の経験
更新日 2019/03/29
求人番号 950840

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.31
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 同志社大学 経済学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 関西・優良メーカを中心に 求人開拓を行っています。 まだ世には出ていない求人 のご紹介を積極的に行います。
    • (2018/07/07)

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