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【社内SE管理職候補|2019年6月東証二部から一部に指定変更】社宅アウトソーシング・業界のパイオニア的企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【社内SE管理職候補|2019年6月東証二部から一部に指定変更】社宅アウトソーシング・業界のパイオニア的企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、大手企業様の住宅(社宅)管理をサポートする総合アウトソーシング業を展開しております。
業界内ではトップクラスのシェアを維持し、企業様のコストダウンニーズや福利厚生ニーズに着実に対応し、拡大し続けています。

【具体的な仕事内容】
ITの力で当社の経営戦略を支えるポジション。成長もかなえられる課題推進担当の募集です。
当社の新事業用システム構築や、当社の課題に対してITを活用して対応・推進することになります。

経営方針に則した目標達成のための事業開発や改善のための課題対応など、ITを活用した対策を中心にProject推進の一翼を担っていただきます。(複数名体制のチームで取り組みます)
また、既存システムの改修案件や新規システムの開発、新しい技術(AWSを実行基盤にしたソリューションや、RPA、AIなど)を活用した仕組みの導入などにも携わります。

◆案件例◆
【社内のシステム開発プロジェクト推進】
上流工程(システム企画・提案、要件定義~設計)を中心に対応します。
・社内関係部門と課題解決に向け、問題の整理・解決、洗い出し(最近の技術動向なども調査し、解決策の検討材料にします)
・システム開発会社と要件定義工程を経て、具体的な設計工程に進捗
・下流工程はシステム開発会社に委託することが多いため、ベンダーコントロールや成果物の受入対応も主導
労働条件 【勤務地】
東京都新宿区原町

【勤務時間】
始業時刻: 9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分(所定時間外労働有)
残業有:残業代について(月給の中に業務手当:一律40,000円が入っています。超過分については1分単位で支給)

【休日/休暇】
土・日・祝(年に数回土曜日出勤があります)

【雇用形態】
正社員、試用期間:3ヶ月(短縮・延長の可能性があります)

【福利厚生】
社員持株会、ストックオプション、会員制福利厚生サービス

【加入社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災
応募資格

【必須(MUST)】

・実務経験5年以上(システム開発の要件定義3年以上)
・Webシステム開発の経験(設計・開発・テスト)
・RDB(SQLServerやPostgreSQLなど)の操作、管理経験
・チームマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験

【求める人物像】
・システム企画業務に興味をお持ちの方
・PM、PLなど、上流のポジションにステップアップしたい方
・新事業へチャレンジしたい意欲をお持ちの方
・クライアントとの折衝、調整にやりがいを感じる方
・要件定義など、上流工程から開発に携わりたい方
更新日 2019/10/11
求人番号 949834

採用企業情報

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