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※業界未経験可※【大阪中崎町|ホテルマネージャー】◆地域の文化を尊重しリデザインした独自性の高いスマートホテルの現場マネジメント◆観光産業に新しい価値を生み出すTRAVEL Techカンパニー

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 ※業界未経験可※【大阪中崎町|ホテルマネージャー】◆地域の文化を尊重しリデザインした独自性の高いスマートホテルの現場マネジメント◆観光産業に新しい価値を生み出すTRAVEL Techカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は、全ての旅行者に新たな旅の体験、そして新たな出会いを創れる会社になりたいという思いから生まれたスタートアップ企業です。
旅行の過程にはまだまだ不便や障害が沢山あり、中には旅行者自身が気付いていない面倒や手間も多く存在しています。そういった負の体験すべて取り除き、移動から宿泊までをデザインすることで、「最高の旅行体験」の実現を目指しています。成長は著しく、2017年8名だった社員数も2018年12月時点で50名を超え、2020年には運営ホテルはおよそ16軒となります。

【社風・カルチャー】
◎全員で自身と組織の成長にコミットするオープンなカルチャー
経営層含め、20~30代の社員が中心の活気ある職場です。社内ではどのようなことでもオープンに話しあえる文化が醸成されています。働き方を含め各自の裁量に任されている部分が大きく、各人は業務にストイックにコミットしながら、とても自由な雰囲気です。

◎弊社で活躍できるのはこんな方!
◆周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方
◆ベンチャーならではの、個人の裁量が大きく、スピード感のある環境でチャレンジしたい方
◆あらゆる変化をチャンスとして捉えるメンタリティを持つ方

【募集背景】
新規ホテルオープンにあたり、「訪れるゲストにより良い体験をしてもらう」ことに真剣に取り組めるマネージャー職を募集します。

【業務内容】
2019年5月に大阪中崎町に新規開業するホテルの支配人として、現場マネジメントをお任せします。

<具体的には>
■本社や地域統括マネージャーと連携した予算売上の管理、経費業務改善など
■ホテルスタッフのシフト管理や運営マニュアルに沿った従業員教育
■現場運営、業務の情報処理・整備
■アルバイトスタッフへの指示出し、業務フロー作成などオペレーション構築業務
■本社の広報担当と連携したSNSでの広報活動(Facebook, Instagramなど)
等を担当していただきます。

【ホテル事業内容】
弊社が企画・運営するホテルが目指すのは、宿泊体験をアップデートすること。旅行者のニーズやインサイトを抽出し、そのフィードバックをホテル内外の体験に活かして、旅行全体のサービスデザインを行うことで旅行体験全体の向上を実現しています。

◎地域独自の文化を尊重しリデザインしたスマートホテル
今回マネジメントを担当していただくブランドのホテルでは地域が持つ力強さ・心地よさを感じられることをテーマとしています。長い年月をかけ、地域で根付いた味わいのあるライフスタイルやプロダクトなど、淘汰されずに生き残ってきた個性的な文化やモノには愛好者が存在し、人を引き付ける強い力を持っています。弊社はホテル事業を通じて、その土地・地域にある魅力や独自の文化を尊重しリデザインすることで、更に豊かな味わいを生み出し、訪れる人々に提供します。

【業界トピックス】
人口減少や少子高齢化など様々な社会問題が進む中、多くの地方公共団体で遊休土地、遊休不動産の増加が深刻な問題となっているのをご存知ですか?弊社はこうした社会問題に着目し、遊休土地・遊休不動産をホテルにリノベーションすることで遊休不動産の活性化、ホテルを中心としたエリア価値向上、活性化を目指しています。また、年々増加する訪日外国人によるホテル客室不足問題にも対応すべく、インバウンド向けホテルとして次世代の旅行体験を作りあげるサ-ビスを提供したいと考えています。
応募資格

【歓迎(WANT)】

・ホテル運営経験や、接客に関わる業務経験のある方
・PC操作・インターネット・チャットでのオンラインのやり取りを用いた業務に抵抗がない方
・海外留学景観や長期海外旅行等の経験をしており、外国の方とのコミュニケーションを楽しめる方

【求める人物像】
・柔軟性を持ち、自ら考えて行動・発信が出来る方
・「自分らしさ」がそのまま価値につながるようなチャレンジがしたい方
・これまでに培ってきた経験や、人との繋がりを存分に活かせる仕事がしたい方
・様々な価値観に触れる仕事がしたいと思っている方
・「人との繋がり」や「趣味を活かす」といった点が満たされ、楽しく働ける環境を探している方
・レトロやヴィンテージなものが好きで、その良さを伝え、発信していきたいと思っている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー
更新日 2019/03/28
求人番号 948542

採用企業情報

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