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【コンサルティングセールス/マネージャー候補】「IT×不動産」の領域でプッシュ営業一切なし。創業5年でマザーズ上場、年間成長率約190%超えの成長企業でご自身のキャリアを拡大させませんか。

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【コンサルティングセールス/マネージャー候補】「IT×不動産」の領域でプッシュ営業一切なし。創業5年でマザーズ上場、年間成長率約190%超えの成長企業でご自身のキャリアを拡大させませんか。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
当社は、既存のレガシーな産業にテクノロジーを介入させ新しい価値を生み出す「IT×不動産」のベンチャー企業です。まずは不動産テック領域において、AIを活用した中古不動産流通ポータルサービスやアプリを開発し急拡大を続け、創業から5年で売上約100億円を達成し2018年7月にマザーズ上場、7年目には390億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比195%の成長をしています。
古くから業界に根付く、アナログな営業手法(飛び込みや電話営業)や業務フロー(紙やFAX)のIT化を図っており、毎月1,000件以上のネット集客が実現できています。そのためこちらから電話営業をかけたり、飛び込みの営業はございません。
成果を出せばその分の成果報酬型。働き方はフルフレックスで自由にデザインすることができます。
今後は不動産領域にとどまらず、AIやブロックチェーン技術を駆使し、親和性の高い金融(FinTech)、保険(InsurTech)、建設(ConTech)など、今後も新たなサービスや様々な分野にチャレンジし続けていきます。

【募集背景】
さらなる事業拡大に伴い、営業力強化+組織のマネジメントができる方を募集しております。

【業務内容】
・営業戦略企画立案、部門マネジメント等
・営業部メンバーの売上管理、及び育成
・不動産売買・運用に関するコンサルティング業務

※反響型の営業スタイルのため、電話営業や飛び込みはありません。

【やりがい】
■約半分は中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。
■成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。パフォーマンスを出せばポジションを獲得したり新たな部署の立ち上げを経験したり、ご自身の可能性や役割を拡大させることができます。
■役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく、会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。

ー 当部署(Life Design Division Ⅰ)の諸情報 ー
・ 平均年齢:26歳
・ 組織構成:東京本社 約60名、大阪支社 約10名
・役員直下、プレイングマネージャー7名
・表彰式:年2回(都内ホテルにて全社員集合の上、盛大に表彰を行います。)
・既婚者率:39.0%

ー給与イメージー
・固定給 400〜600万(経験に応ず)
・インセンティブ 販売件数と条件に応じて規定に沿ったたインセンティブを支給
・固定給にプラスして200万〜1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーも。
・トップレベルのメンバーは年収2000万を超えています。

ーモデル年収ー
660万 26歳(中途1年目)固定35万+インセンティブ
946万 29歳(中途1年目)固定40万+インセンティブ
1,100万 25歳(新卒3年目)固定38万+インセンティブ
1,200万 35歳(中途1年未満)固定40万+インセンティブ
1,600万 28歳(中途1年以上)固定45万+インセンティブ
2,100万 29歳(中途1年以上)固定50万+インセンティブ

ー 会社全体の諸情報 ー
・全社平均年齢:30.8歳
・中途入社:72.1%
・女性比率:26.4%
労働条件 ■勤務時間

 月~日曜日
 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
 7時00分~22時00分

■休憩
 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
 8時間を超える場合、休憩60分

■休日
 個人シフト制による完全週休2日制
 (毎月1日~末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする)

※当ポジションについては土日は通常営業することが多く、火水を休日推奨日とさせていただいております。
応募資格

【必須(MUST)】

・To C、To Bの営業経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】

・営業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
・宅地建物取引士等の不動産関連資格をお持ちの方
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・個/組織の成長を促すマネジメント経験をお持ちの方
・変化スピードの速い環境を楽しんで課題解決をしていける方
・英語力(ビジネスレベル)

アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2020/04/23
求人番号 945376

採用企業情報

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