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【コンサルティングセールス/マネージャー候補】「IT×不動産」の領域でプッシュ営業一切なし。創業5年でマザーズ上場、年間成長率約150%の急成長する企業でご自身のキャリアを拡大させませんか。

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【コンサルティングセールス/マネージャー候補】「IT×不動産」の領域でプッシュ営業一切なし。創業5年でマザーズ上場、年間成長率約150%の急成長する企業でご自身のキャリアを拡大させませんか。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
当社は、既存のレガシーな産業にテクノロジーを介入させ新しい価値を生み出す「IT×不動産」のベンチャー企業です。まずは不動産テック領域において、AIを活用した中古不動産流通ポータルサービスやアプリを開発し急拡大を続け、創業から5年で売上約100億円を達成し2018年7月にマザーズ上場、6年目には201億円超へと売上を伸ばすなど、急成長を遂げています。
古くから業界に根付く、アナログな営業手法(飛び込みや電話営業)や業務フロー(紙やFAX)のIT化を図っており、毎月1,000件以上のネット集客が実現できています。そのためこちらから電話営業をかけたり、飛び込みの営業はございません。
成果を出せばその分の成果報酬型。働き方はフルフレックスで自由にデザインすることができます。
今後は不動産領域にとどまらず、AIやブロックチェーン技術を駆使し、親和性の高い金融(FinTech)、保険(InsurTech)、建設(ConTech)など、今後も新たなサービスや様々な分野にチャレンジし続けていきます。

【募集背景】
さらなる事業拡大に伴い、営業力強化+組織のマネジメントができる方を募集しております。

【業務内容】
・営業戦略企画立案、部門マネジメント等
・営業部メンバーの売上管理、及び育成
・不動産売買・運用に関するコンサルティング業務

※反響型の営業スタイルのため、電話営業や飛び込みはありません。

【やりがい】
■約半分は中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。バリューを出せばupperなく評価されます。

■成果を出した分、インセンティブで貢献度を実感することができます。バリューを出せば上のポジションを獲得したり新しい部署を設立したり、ご自身の可能性や役割を拡大させることができます。

■役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく、会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。

ー当部署の諸情報ー
○平均年齢:26歳(全社平均は30歳)
○ 組織構成:
ー東京本社 約50名 マネージャー6名体制
ー大阪支社 約15名 マネージャ―2名体制
○表彰制度:年に2回(都内ホテルにて全社員集合の上、盛大に表彰を行います。)
○給与制度:固定給+インセンティブ(インセンティブは3月、7月、11月に支払い)
ー20代でインセン込みの所得が約2千万になるケースもございます。
労働条件 ■勤務時間

 月~日曜日
 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
 7時00分~22時00分

■休憩
 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
 8時間を超える場合、休憩60分

■休日
 個人シフト制による完全週休2日制
 (毎月1日~末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする)
応募資格

【必須(MUST)】

・To C営業のご経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】

・営業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
・宅地建物取引士等の不動産関連資格をお持ちの方
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・個/組織の成長を促すマネジメント経験をお持ちの方
・変化スピードの速い環境を楽しんで課題解決をしていける方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2019/11/13
求人番号 945376

採用企業情報

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