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| 部署・役職名 | 【外資系】ファシリティマネジメント マネージャー職 ※大手クライアント担当/英語使用 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■このポジションについて JLL Work Dynamicsの品川オフィス設備管理のサイトマネージャーとして、プレステージの高いクライアントと共に成長するチームの一員となります。 ファシリティマネジメントとオフィスサービスを提供しながら、JLLのキャリアフレームワークの中でスキルを磨き、細部へのこだわり、自己管理能力、そして社内外のクライアントやステークホルダーとの信頼関係構築において活躍いただきます。 このポジションは、施設運営と戦略的なクライアントパートナーシップを融合させた総合的なサイトマネジメント職です。 日本の主要ステークホルダーとの強固な関係構築、戦略・実行・エスカレーションにおけるクライアントの唯一の窓口として、クライアント固有の要件と地域のビジネスニーズを統合し、地域におけるクライアントのビジネス承認プロセスをリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・主要ステークホルダーとの強固な関係を構築・維持し、戦略と実行におけるクライアントの唯一の窓口として機能します。 ・日本におけるビジネス承認プロセスを主導し、クライアントシステムへの正式提出前のレビューを実施します。 ・サイトファシリティマネジメントを率いる主要リソースの特定、育成、編成を行い、JLLおよびクライアントの報告システムにおけるデータキャプチャのコンプライアンスを推進します。 ・スコープや予算の変更をクライアント手順に準拠して報告・管理し、IFMチームを指導して予定通り、予算内で、必要な基準を満たした運営を実現します。 ・継続的な品質モニタリングを推進し、運営と文書化の改善を図りながらベストプラクティスを確保します。 ・JLLおよびクライアントポリシーに基づく健康・安全のベストプラクティスのコンプライアンスを推進し、ビジネスプロセスを最適化します。 ・ 担当プロジェクトの構想から完成までの建設工事を監督・指揮し、JLLチームや専門家と協力して進めます。 ・問題発生時にはリードファシリティマネージャーやJLL各国リーダーと連携し、エスカレーション窓口として対応します。 |
| 労働条件 |
<予定年収> 700万円~880万円程度を想定(他ご経験により検討) <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年俸:700万円~800万円程度(30時間分の固定残業手当含む※非管理職の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <雇用形態補足> 期間の定め:無し(正社員) <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし <休日・年休> その他:週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日 年間休日日数121日 祝日、年末年始、特別休暇 〈待遇・福利厚生〉 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき全額支給(上限月100,000円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り:18カ月以上1つのポジションに従事し、一定のパフォーマンス評価を得ている場合は、社内公募されているポジションに応募することが可能です。 <勤務地詳細> 常駐先 住所:東京都 <転勤> 当面なし アサインメントにより、将来的には転勤となる可能性有 <オンライン面接> 可 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ファシリティマネジメント分野での7年以上の実務経験、5年以上のチームマネジメント経験、3〜5年のプロジェクト/プログラムマネジメント経験を有する方。・ビジネスレベルの日本語、英語力 ・Excel、Word、PowerPointを含むMS Applicationsに精通し、包括的なプロジェクトコーディネーションが可能なITスキルをお持ちの方。 ・ 顧客中心のアプローチを持ち、細心かつ組織的な業務スタイル、チームプレイヤーとしてのメンタリティ、すべての対応における誠実さと正直さを備えた方。 ・優れた対人スキル、口頭および文書によるコミュニケーション能力、ステークホルダーエンゲージメントのための強力なプレゼンテーションスキルをお持ちの方。 ・調達ガイドライン/手順が適切でない場合には質問する姿勢を持ち、主要ステークホルダーと良好に協働できる方。 ・同僚との良好な関係を確立・維持し、口頭および文書で効果的にコミュニケーションできる能力をお持ちの方。 ・設備投資工事、ビジネス承認プロセス、コンプライアンス要件を含むファシリティマネジメント業務の理解をお持ちの方。 ・積極的な傾聴スキルとチームプレイヤーとしてのメンタリティで、同僚を動機づけ、エンゲージできる方。 【歓迎(WANT)】 ・Eコマース、クラウドコンピューティング、人工知能に注力する米国多国籍テクノロジー企業での業務経験・人材採用、パフォーマンスレビュー実施、直属部下のコーチングを含む複数チームのマネジメント経験 ・建築家、デザイナー、見積担当者との協働経験を含む、構想から完成までの建設監督の知識 ・ベンダーおよび建物所有者との契約義務管理の理解、不動産取引における協働経験 ・戦略的ポートフォリオプランニングとプロジェクト遂行上の不備の積極的解決、エスカレーション能力 ・データキャプチャとコンプライアンスのためのJLLおよびクライアントの報告・ビジネスインテリジェンスシステムの知識 ・ファシリティマネジメント環境における健康・安全のベストプラクティス、品質管理実施の知識 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9441240 |
採用企業情報
- ジョーンズラングラサール株式会社 Work Dynamics 法人事業部
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- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月
【代表者】河西 利信
【資本金】1億9,500万円
【従業員数】約1,200名(2023年4月末時点)※関連会社含む
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3
【その他事業所】大阪、福岡、愛知
【事業内容】
■総合不動産サービス
■不動産取引支援(不動産取得・売却および証券化支援)、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、
■ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント
■賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、
■エナジー&サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、
■工事の設計、施工、監理及び請負
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