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| 部署・役職名 | 大手企業向けDX/AXコンサルタント|外部専門家チームを牽引する戦略的ポジション(東京本社・リモート併用) |
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| 仕事内容 |
【企業情報】 PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直すコネクティブAIを事業の核に据えています。サーキュレーションは同グループの一員です。 【ポジション概要】 サーキュレーションのエンタープライズ事業部は、大手・中堅企業のDX推進・業務変革を主戦場とする事業部です。フィールドセールスが獲得した多様な経営課題・業務課題に対し、コンサルティングデリバリーの責任を担うのがこのポジションです。 単なる「実行者」にとどまらず、当社が保有するプロ人材データベースを活用しながらプロジェクトをアップサイジングし、事業貢献まで担う戦略的なロールです。中長期的には事業部のDX/AXサービスを「型化」し、スケールさせるリーダーポジションへの成長も期待しています。 ■具体的な業務の流れ フィールドセールスが獲得したプロジェクト(主にDX/AX関連)に対して、PMロールを担い、下記業務をコアとして遂行していただきます。 ・IT戦略策定・情報システム導入プロジェクト支援 ・業務アプリケーション導入プロジェクトの推進 ・全社BPR(業務プロセス改革)の設計およびシステム導入PM/PMO ・BI / DWH 導入プロジェクトの推進 ・設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者 ・IT戦略立案・ITグランドデザイン策定プロジェクトのPM/PMO 【アップセル・プロ人材活用】 ・プロジェクト参画後、不足するスキルセットを特定し、当社サービスのアップセルを通じた案件規模・収益拡大への貢献 ■この仕事を通じて得られること: ・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。 ・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。 ・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京本社/東京都渋谷区 【契約形態】 正社員 ※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります 【就業時間】 9:00~18:00(うち休憩1時間) 【休日休暇】 年間休日約120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与) ※有給取得率約70% 【通勤交通費】 定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで) 【各種保険】 完備 【教育 / 研修】 入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など 【その他】 育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、社員持株会、副業・兼業制度、ジョブローテーション制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下4点のいずれかを満たす方・中堅・大手コンサルファームにて5年以上の実務経験 ・AIスタートアップにてプロダクト・事業開発等で成果を出された方 ・エンプラ向けチーム提案(3〜5人月規模)の組成・デリバリー経験がある方 ・SI事業者(SIer)にて、プロジェクト管理のデリバリー支援を実行した経験がある方 ※出身業界は問いません。ベンダーや社内外の関係者と協働し、成果を出した経験を重視します。 【歓迎(WANT)】 ・DX関連プロジェクト(基幹システム、SaaS導入、データ基盤整備等)でのPM/PMO経験・業務プロセス改革(BPR)の実行経験(As-Is/To-Be設計・ワークフロー自動化を含む) ・Power Automate / kintone / ServiceNow 等のノーコード・ローコードツール活用経験 ・BI・DWH(BigQuery / Tableau / Power BI 等)の導入・活用支援経験 ・AIツール・生成AI(ChatGPT, Claude, Copilot等)を活用した業務改善プロジェクト経験 ・コンサルティングサービスの型化・ナレッジ体系化の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ社内外のプロジェクト推進経験 ・UAT設計・移行計画の策定経験 【求める人物像】 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9439718 |
採用企業情報
- 株式会社サーキュレーション
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- 資本金871百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2014年1月
【従業員数】社員数:248名(2025年4月末時点)※取締役・監査役は除く
【拠点情報】
・北海道(札幌)支社 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 BYYARD
・東北(仙台)支社 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 芭蕉の辻AGOビル内シェアオフィス
・関西(大阪)支社 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4−2 本町コラボビル8階
・東海(名古屋)支社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング3F マイカフェ内A6
・九州(福岡)支社 〒810-0001 福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Park ミーナ天神店
・北信越(金沢)支社 〒920-0031 石川県金沢市広岡2丁目13-37 ST金沢ビル404
・中国(広島)支社 〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1−7アスティ広島京橋ビルディング2F206
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【事業ラインナップ】
・プロシェアリングコンサルティング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス
・FLEXY(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス
・Open Idea(オープンアイデア):プロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス
・人がつなぐ事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア
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【事業概要】
2014 年の設立当初から「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用した課題解決<プロシェアリングサービス>を提供しています。
31,034人(2025年7月末時点)の豊富な専門家DBにより、多様な業界・業種の多岐にわたる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能です。専門家は大手企業の経営者・CxOや新進気鋭のベンチャーにて事業拡大を牽引してきた人材と、主に30代から60代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナル人材であり、彼ら彼女らと協同しながら企業の課題解決を行います。設立からのコンサルティング実績は5,774社/31,340件(2025年7月末時点)今後も積極的な事業展開を目指しています。
また、最先端のテクノロジーを駆使したマッチングシステムの開発やWebサービスなど、ビジョンの達成に向けた事業拡張も積極的に行っていきます。
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【事業背景】
当社は企業の経営課題に対し、高い専門性を持つ個人のスキルを活用し課題解決・事業開発を進めていくという新しい形での「実働型コンサルティングサービス」を提供しています。現在、我々が注目しているのは、社会構造の変化に伴った2つの新しい価値観です。
一つ目は、働く個人が人生で3回転職していた時代から、同時に3社で働く時代へとシフトする「働き方の多様化」という価値観。
そして2つ目は、企業がこれまでのように雇用前提での人材活用ではなく、社外に存在する専門性の高い人材を活用して新しい価値創造をしていく「オープンイノベーション」という価値観。
「世界的少子高齢化による労働力人口の減少」や「グローバル化」、「テクノロジーの進歩」により、人々の働き方や企業の人材活用の仕方はこれからさらに大きく変化していきます。こような背景から、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンの元に、未来の新しい「働くの価値観」と「企業の新しい経営ソリューション」の創出を目指し、事業展開をしています。
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【ビジョンについて】
ビジョン:世界中の経験・知見が循環する社会の創造
社名の由来:CIRCULATION(サーキュレーション) = 循環、普及
当社は、経験・知識の有機的・機能的な循環を実現し、世界中に存在するシニアエグゼクティブの豊富な経験・知見や、ノマド/インディペンデントコントラクターの実働力・課題解決力を、 数多くの法人企業の経営テーマの推進や課題解決にご活用いただくことで、法人企業の発展、働く個人のやりがい向上を図り、経験・知見がより循環る社会を創ることを目指しています。
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