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人事制度企画 ～ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー～
年収：500万 ～ 700万
採用企業案件
沢井製薬株式会社
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- 資本金41,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 人事制度企画 ～ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして現在約800品目ものジェネリック医薬品を提供し、患者さんの負担軽減、医療費軽減に取り組んでいる会社です。 ジェネリック医薬品メーカーとして国内トップクラスの実績・規模を持つまでに成長を続けてきました。 以下の業務をご経験・ご希望を考慮し、お任せしたいと考えています。 ・各種人事制度の企画・運用 人事評価制度整備、持株会社設立準備、人財育成、労働組合対応など |
| 労働条件 |
【労働条件】 ・雇用形態｜正社員 ・勤務地 ｜本社（地下鉄御堂筋線『東三国駅』すぐ、若しくは『各新大阪駅』徒歩10分） ・勤務時間｜フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00、所定労働時間7時間40分） 標準就業時間（8:40～17:20、昼休憩1時間） ・休日休暇｜年間126日（2024年）、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/29－1/3）、 夏季（3日）他 ・有給休暇｜初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度 ・待遇｜社会保険完備、薬業健康保険、退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）、持株会、 社宅（入居条件有）、育休・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン ・勤務中は完全禁煙です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度の企画立案の経験（3年以上）・労務管理の企画立案の経験（3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・本社人事部門（人事制度を企画・制度化する部署）での経験※但し、過去3年以内に弊社へ応募していない方に限ります。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/11 |
| 求人番号 | 943543 |
採用企業情報
- 沢井製薬株式会社
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- 資本金41,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立年月日】1948年7月1日
【資本金】412億円
【売上高】1,637億円（2023年3月期、サワイグループの日本事業） 2.003億円（2023年3月期、サワイグループ連結）
【従業員数】2,592名（2023年3月31日現在、沢井製薬単体）、3,393名（2023年3月31日現在、サワイグループ連結）
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2-30
【その他所在地】全国9支店・10営業所・6工場
【事業内容】
■医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売
(販売品目:生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目および一般用医薬品)
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