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輸送管理アシスタントマネージャー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 輸送管理アシスタントマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
今回、弊社ではお客様が購入された商品を運ぶ輸送ネットワークの管理およびパフォーマンス向上を担う輸送管理アシスタントマネージャーを募集しています。当社は世界において最も知名度の高いブランドの1つであり、数百万点に及ぶ商品を大切なお客様に向けて絶え間なく発送しています。当社の社員が注力するのは、安全、品質、お客様の購買体験(カスタマーエクスペリエンス)になります。それを支えるネットワークのスピードと、高い信頼性の目標達成に向けて下記の内容を実践することになります。

• 出荷計画に対して、輸送の遅延やトラブルを引き起こす要因を予測して対策をリードする。
• Weekly/Monthlyにおいて、輸送パートナーの品質改善・輸送能力向上のための取り組み(分析、計画、実行のPDCA管理)をリードする
• 突発的に発生した問題に対して、より良い解決策を素早く判断する
• 業務の改善ポイントを積極的に見出し、効率化をリードする
• チームのリソースマネジメントを行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化する
• ネットワークとそのパフォーマンスの可視化を実現するツール、システムの導入を推進する

輸送管理アシスタントマネージャーとしての責務:
輸送管理アシスタントマネージャー及びそのチームは、お客様の注文を約束通りにお届けすることに責任を持ちます。その中で輸送管理マネージャーは、輸送における指標(お届け予定日遵守率、破損事故発生率、無事故、コストなど)を管理し、その指標に基づき問題点の解決や改善策の案出・実行を行うことを責務とします。
発送された商品を確実にお客様にお届けするプロセスを作り上げることは、正に現在弊社が喫緊の課題として取り組んでいることとなります。この仕事の最も重要なポイントは、様々なイノベーションの土台を作り上げることであり、日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができます。
応募資格

【必須(MUST)】

◆4年制大学での学士号
◆KPI設定/プロセス改善の経験
◆運輸・流通分野における5年以上のマネジメント経験( ベンダーマネジメント、トラブルシューティングを含む)
◆最小3人程度のチームマネジメント経験(勤怠、パフォーマンス管理、ワークフロー管理を含む)
◆外部業者との折衝経験
◆定量的な分析力および高いIT リテラシー
◆ビジネスレベルでの英語の読み書き、会話能力(目安:TOEIC 730点以上程度)
◆不透明な状況下でも、解決すべき問題を抽出し、適切な判断を下せる力
◆既存の運輸・物流業界の慣行を理解した上で、束縛されずに新たな仕組みを構築する柔軟性
◆課題の最善の解を見出すために、粘り強く考え、大胆に発想し、本質を深く洞察する力
◆自分の課題を素直に受け入れ、難しい課題にも怯まず挑戦を続け、着実に成長していく力
◆ステークホルダーのペインポイントを真に理解し、ロジックと熱意で説得し、目標に向けて苦楽を共にできるヒューマンスキル

【歓迎(WANT)】

◆エンジニアリング、オペレーションに関する学位/知見
◆きわめて重要な期日設定がなされている状況下で、高いパフォーマンスを発揮するチームの管理経験
◆運輸・流通分野においてお客様の望む製品やサービスを提供することを実践した経験

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/03/18
求人番号 942635

採用企業情報

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