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■■ 独占求人 ■■グローバル事業 事業責任者(社長直下/アジア中心/人材ビジネス)

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部署・役職名 ■■ 独占求人 ■■グローバル事業 事業責任者(社長直下/アジア中心/人材ビジネス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※※コンフィデンシャル案件につき詳細はお会いした際にお伝えします※※

・既存事業のみでグローバル連結500億を超える売り上げを持つ人材系ビジネスをおこなっている同社。その海外事業(アジア中心)のグループ企業の経営管理、事業管理、理念浸透などを担う、責任者としてのポジションとなります。

・レポートラインはホールディングス機能を持つ企業の社長となります。日本所属、海外各地への出張もあります。各国のビジネスモデルや常識、考え方も異なるため、そのマネジメントをお任せしたいと考えています。(各国のCOOは日本人もおります。なお同社そのもののHQは日本になります)
応募資格

【必須(MUST)】

・人材ビジネス(ジャンルは不問ですが人材紹介、および求人広告が望ましいです)への経験がある方
・また同ビジネス領域におけるマネジメント経験がある方(経営層や事業長経験が望ましいです)
・海外経験、グローバルでの事業管理の経験がある方(語学力、数値管理能力)

【こんな人に合う会社・案件です】
〇 オーナー企業やステークスホルダーが多い中でのタフな交渉、業務推進経験が苦ではない方
〇 ただ儲かる&面白い、ではなく社会的意義の深い事業に携わりたい。(これが一番大事)
○ キャッシュが潤沢にある会社で(安定した会社で)、アグレッシブに働きたい。
○ 社員同士のベクトルが(良い意味で)一致している会社で働きたい。
更新日 2019/03/14
求人番号 940229

採用企業情報

  • ■■ 海外展開あり・TVCM出稿も多い・売上500億円の東証1部上場企業
  • 会社規模501-5000人
  • 会社概要

    ○ 現社名になってから約20年、前社名から続く事業として30年の歴史があるインターネット領域の会社です。基本的には単一領域のみで1500名超、500億円以上の売上がある企業です。

    ○ 理念に重きを置いており、自分たちの「正義」を大切に社会に対してどう貢献していくのか?また上場企業として上手くバランスをとって「収益化」していくのか。それは他社にはない「独自性」があふれるものなのか。さまざまなポジションがあり、多くの社員を抱えている中、それを実現すべく、ベクトルを一致させて事業を推進していく強さがある会社です。

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