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【新部門立ち上げ|プラント設計募集】千葉県に根ざす地域未来牽引企業

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【新部門立ち上げ|プラント設計募集】千葉県に根ざす地域未来牽引企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
2019年秋に完成する第二工場新設に伴い、アウトソースしていたプラントの設備設計の内製化を進めます。そのため新たに立ち上げる設計部門のメンバーを募集します。

【業務内容】
設計実務を通じてお客様、業務手順の理解を深めた後、設計部門の管理をお任せします。
・プラント設備(配管、圧力容器、塔、槽、熱交換器等)の設計

【組織体制】
新設部門になります。

【会社概要】
当社は1969年に千葉県市原市にて創立し、大手石油化学、鉄鋼、発電所など大規模な工場が集積する京葉臨海コンビナートのプラント建設・メンテナンスに従事してきました。新設工事や大型定期設備工事の元請けとして数多くの案件に携わり、今年で創立50年を迎えます。この50年で積み上げてきた技術力と信頼を元に「京葉コンビナートの主治医」として、大手プラント企業の仕様書や工程表作成から関わり、直接お取り引きを行っています。

【当社の特徴】
1,メーカーとしての役割
当社は「熱交換器」「排気消音器」など、自社工場でプラント設備を製造するメーカーとしての一面を持っています。創業当初は機械修理やメンテナンス業務中心でしたが、安定した品質と積み重ねてきた技術力に評価をいただき、今ではプラント全体の定期設備まで受けています。事業領域拡大により、「熱交換器」「排気消音器」など必要な設備を自前で製造しています。防衛省の護衛艦に搭載されているガスタービンエンジンの排気消音器は当社の製品です。

2,事業体制について
これまで京葉臨海コンビナートを主力地区としてサポートしてきましたが、他地域からの案件増により、現在1880坪の新工場を建設中です(2019年度末竣工予定)。新工場建設により、全国規模の受注も消化できる体制を構築する予定です。

【福利厚生】
・社員旅行
・保養施設完備
・借り上げ住宅あり
・退職金制度
・社内施設充実(屋上にゴルフ練習場、シャワー室や仮眠室完備)

【昇給・賞与】
昇給:年一回
賞与:年2回(2017年度実績:年間3.0ヶ月~3.5ヶ月)
労働条件 契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有(3ヶ月)
就業時間:8:00〜17:00(休憩1時間)
休日:⼟日、祝日、その他(夏季、年末年始、特別、有給)年間休日125日
※産前・産後休暇や育児休暇の実績あり
社会保険:健康保険、厚⽣年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・プラント配管またはプラント装置、機器の設計経験

【歓迎(WANT)】

・石油、化学工場の化工機系の経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み
更新日 2019/04/26
求人番号 938346

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