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【財務部長】年商100億円から1,000億円へ。資金調達と資本政策を担う財務戦略の責任者｜高齢者福祉事業を30拠点広域展開のピースフリーケアG

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【財務部長】年商100億円から1,000億円へ。資金調達と資本政策を担う財務戦略の責任者｜高齢者福祉事業を30拠点広域展開のピースフリーケアG
職種	財務管理会計
業種	福祉・介護
勤務地	大阪府
仕事内容	【仕事内容】 ◾️◾️決算を締める仕事ではなく、次の投資を決める仕事です◾️◾️ 数字はまとめている。銀行対応もしている。けれど、資金調達も投資判断も、最後は社長と顧問が決めてしまう。管理会計を整えたいのに、月次を締めるだけで一年が終わる。そんな距離感に、物足りなさを感じていらっしゃる方に読んでいただきたい募集です。私たちがお任せしたいのは、財務戦略そのものです。大阪を拠点に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・ナーシングホームなど30施設以上を運営し、1,200名を超える職員が在籍する医療・介護グループです。関東（東京・千葉）にも拠点を持ち、施設の新設とM&Aによる拡大を進めています。年商は100億円規模。ここから1,000億円規模のグループへ成長させることを、経営の目標に置いています。拡大の局面では、資金調達と投資判断の質がそのまま成長速度になります。金融機関との関係をどう作るか。次の投資をどの順番で行うか。M&Aの案件を財務からどう評価するか。このポジションは、それらを経営の隣で担っていただく新設の部長ポジションです。なお、月次・年次決算は経理部が主体となって行うため、財務部長には、決算実務そのものではなく、財務の立場から経営判断を支える役割を期待しています。また上場を目的としたポジションではありません。グループの拡大とM&Aを見据えた財務基盤の構築が、このポジションの主題です。 ▍ミッション金融機関との強固な関係構築を通じ、グループの成長を支える財務戦略を実現する。 ▍具体的な業務内容・資金調達、金融機関との折衝・資本政策・M&A・新規投資の財務面の検討・キャッシュフロー管理・予実管理、管理会計・経営への財務レポーティング ※月次・年次決算は経理部が主体となり、財務部長は財務面から経営判断を支援します。【本ポジションの魅力】 ▍新設ポジションとして、資金調達と投資判断に意思決定の側で関われる金融機関折衝から投資の可否判断まで、経営と直接やり取りしながら進めていただきます。前任者のやり方を引き継ぐ制約はありません。 ▍拡大局面のリアルな案件がある施設の新設とM&A。検討中の案件があるフェーズで、財務からの評価と設計を担えます。 ▍決算実務に埋もれない役割設計月次・年次決算は経理部が主体です。財務戦略と管理会計に時間を使えます。 ▍医療・介護という景気変動に強い事業基盤公的保険を基盤とする事業のため、収益の振れ幅が比較的小さい環境で、腰を据えて財務基盤を作れます。 ◾️◾️ピースフリーケアグループについて◾️◾️ 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。私たちは、介護・看護・看取りまでを一貫して提供できる体制を持つグループです。「この人の最期まで、ずっと関わり続けられる」その体制があるからこそ、利用者様との関係が途切れません。事業を続けるには、現場を支える資金の裏付けが要ります。財務は、その土台をつくる仕事です。
労働条件	【雇用形態】正社員（部長職）【就業時間】フレックスタイム制（標準 9:00〜18:00・実働8時間/休憩60分・コアタイムなし/精算期間1ヶ月）日勤のみ / 土日祝休み【休日・休暇】年間休日123日完全週休2日制（土・日・祝）夏季休暇産前産後休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇入職時特別休暇（入社時に5日付与）有給休暇（入社6ヶ月目から付与）【勤務地】大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階(本社) Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩3分 / 転勤なし【給与詳細】想定年収：700万円〜1,000万円（等級・経験・能力により決定）月給：520,000円〜740,000円時間外手当：全額支給賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（4月）【諸手当・福利厚生】各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費全額支給退職金制度（企業型確定拠出年金）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または金融機関での財務のマネジメント経験（課長・マネージャー以上）・金融機関との折衝、資金調達の実務経験【歓迎（WANT）】・M&A・新規投資の財務評価に関与した経験・管理会計、予実管理の設計・運用経験・資本政策の立案に関与した経験・金融機関（法人融資）での勤務経験 ※医療・介護業界の経験は歓迎ですが、必須ではありません。 ▍求める人物像・決算の締めではなく、次の一手の意思決定に関わりたい方・拡大局面の資金繰りと投資判断を、財務の立場から設計できる方・現場を持つ事業会社の財務として、数字の裏側にある実態を見に行ける方
アピールポイント	ベンチャー企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
求人番号	9338272

採用企業情報

株式会社ピースフリーケアグループ

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