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| 部署・役職名 | 【新設部門立ち上げ】移管コンサルタント｜新組織で業務変革を推進するコアメンバー募集 |
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◆ポジション名 Process Transition Consultant（Managed Service） ◆職務内容 Managed Service案件における業務移管（Process Transition）から安定稼働までを一貫して主導します。 クライアント企業の対象業務の可視化・分析を行い、標準化や集約化、効率化を図る業務設計を推進。移行スケジュールや体制の策定、引き継ぎ・課題管理、サービスリハーサルの実行までを担います。 単なるBPOにとどまらず、企業の経営基盤を戦略から実行まで包括的に高度化させる役割です。 ◆求人のポイント 予測不能な社会情勢の中、企業にはアジリティの高い経営基盤とコア業務への集中が強く求められています。 戦略立案だけでなく、実際の業務移管や運用の高度化を一手に引き受けるManaged Serviceの重要性が急速に高まっており、立ち上げ期の今まさに強く求められているポジションです。 ◆魅力 ・2024年7月設立の新規部門で組織創出に参画できる ・BPRや業務移行、チェンジマネジメントの実戦スキル習得 ・多様な業界の現場に入り込み真の課題解決を主導 ・コンサル基礎力から特定領域のスペシャリストへ成長可能 ◆プロジェクト例 ・大手製造業におけるシェアードサービス立ち上げ・業務移行計画の策定 ・対象業務の調査分析および集約化・標準化に向けた業務再設計 ・引き継ぎ進捗・品質管理およびサービスリハーサルの実施と安定化支援 ◆募集役職（職階） 【Associate / Senior Associate】 ・業務調査や課題抽出、移行プロセスの実務を担当 ・クライアントやメンバーと協働し円滑な引き継ぎを推進 【Manager以上】 ・業務移行プロジェクト全体の進捗・財務・チームマネジメント ・組織の立ち上げ牽引およびクライアント経営陣との合意形成 ◆想定年収 700万円 〜 1,500万円程度 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により決定 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区 ・環境：リモートワーク・フレックスタイム制度導入 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇 ・福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、研修制度、資格取得支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上、ネイティブレベルの日本語力・課題解決やソリューション提案、チーム協働の経験 【歓迎（WANT）】 ・BPR、シェアードサービス立ち上げ、BPO移管の経験・プロジェクト管理（PM/PMO）経験や英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9336003 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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