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クラウドエンジニア（ガバメントクラウド管理サービス（請求管理）プロダクトオーナー）

年収： 1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	クラウドエンジニア（ガバメントクラウド管理サービス（請求管理）プロダクトオーナー）
職種	プロダクトマネージャー SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	官公庁
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景・業務内容】デジタル庁のクラウドチームでは、政府共通のクラウドサービスであるガバメントクラウドに係る設計やサービスの企画・開発・運用を推進しています。ガバメントクラウドを利用する地方公共団体・独立行政法人・公共SaaS事業者等に対して、ガバメントクラウドのクラウド利用料を按分・請求しています。この請求業務に関する効率化・自動化を進めるWebサービスを開発しており、そのプロダクトオーナーを担当いただきます。サービスとしては、地方公共団体等へのクラウド利用料やその他サービスの請求、Pay-easyオンライン方式・ダイレクト方式等を利用した支払のサポート、収められた利用料の消込などの機能を提供しています。チーム内のクラウドエンジニアや他のプロダクトオーナーと協業すると共に、デジタル庁内行政官や他省庁職員とも連携することで、ユーザが使いやすく運用効率を向上するサービスを開発することが求められます。チーム内はアジャイル開発しつつ、多数のステークホルダーに説明責任を果たしながら、サービスをプロダクトとして発展させていく必要があります。具体的な業務内容は、以下の通りです。地方公共団体や独立行政法人等へのクラウド利用料の請求に関するシステムのプロダクトオーナー業務行政官等のステークホルダーとコミュニケーションしながら業務を整理し、要求や要件を定義する何を作るのか、何故作るのかを定義し、ステークホルダーに説明する開発を担当する事業者と協力し、技術スタックやアーキテクチャの意思決定を行う【本ポジションの魅力】デジタル庁では、官公庁と民間企業の間で流動的に人材が出入りすることを推奨しています。本ポジションに従事いただくことで、官民どちらでも活かしていただける次のスキルの獲得や経験を積んでいただくことができると考えています。・大規模なクラウド環境を管理運用するために必要な仕組みの開発運用経験・大規模で関係者の多い組織におけるクラウドFinOpsの実践的取り組みスキル・最新のクラウド技術を使ったサービス開発プロダクトオーナーの経験【採用予定人数】 1名【選考プロセス】書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。
労働条件	【プロフェッショナル（役割3級）】想定年収：1,050万～1,370万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。＜プロフェッショナル（役割3級）※¹＞デジタル庁の戦術的観点から特定のプロセス、システム、プラットフォーム等の小規模な変革の遂行と実現に寄与し、プロジェクト群もしくは大規模プロジェクトに影響を与える【シニアアソシエイト（役割2級）】想定年収：645万～870万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収勤は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 ※ ほか、超過務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。（例：想定年収 720万円の場合、超過勤務時間平均 20時間/月で年収 795万程度）＜シニアアソシエイト（役割2級）※¹＞　既存の庁内システムや業務プロセス等にある課題や問題を改善・一部変革し、担当プロジェクトに影響を与える（※¹）専門人材に求められる「変革の実現・実行」に関する要素を抜粋・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明・調整力、業務遂行能力、倫理・服務規律等、他の能力要件も含まれます。【雇用形態】デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。【勤務日数等】勤務日数：週4日～5日 ※（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。【休日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ※年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります。【任期】任期：年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄（最大1年）です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います。【留意事項】応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。【その他】採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。　※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。・通勤手当は支給の対象です。【勤務地】〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※ただし、勤務地変更の可能性あり
応募資格	【必須（MUST）】・自社プロダクト等におけるプロダクトオーナーもしくは開発リーダーの実務経験・外部の開発委託業者とワンチームとして開発をリードした実践経験・AWS、Google Cloud、Azure、OCIのいずれかのクラウドサービスの設計、構築、移行、運用、管理の実務経験1年以上・クラウドネイティブなアーキテクチャやクラウドのマネージドサービスを使ったアーキテクティングの実践経験1年以上・APIベースのアプリケーション・アーキテクチャ設計の実務経験1年以上・TypeScript、Python、Golang、Rustのいずれかもしくは複数での開発経験1年以上・CI/CD､DevOps､DevSecOps､TDD、アジャイルといったモダンシステム開発の知見・アジャイル開発でのストーリーポイントを使った見積もりやベロシティに基づく開発効率の向上の取り組み経験・マスタースケジュールやガントチャートによるプロダクトロードマップやマイルストン管理の実務経験・ステークホルダーやユーザの多いサービス開発プロジェクトにおける要件定義と基本設計の実務経験・従来の考え方に縛られず、データと技術的検証に基づき問題を深く分析し、前提を疑って解決策を考えることのできるロジカルシンキング能力・業界動向や最新技術をキャッチアップし、機能開発や運用改善における新たな価値提供を目指す好奇心の保持と実践力・複数の関係者を巻き込んで前向きに問題解決に向かうマインドとコミュニケーション力、アウトプットを追求する行動力【歓迎（WANT）】・AWS、Google Cloud、Azure、OCIのいずれかもしくは複数のクラウドサービスに関する深い知見と経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験・アジャイル開発プラクティスを用いた大規模プロジェクト管理の実務経験・ユーザ体験設計を担当するデザイナーと協業してのアプリケーション開発の経験・スクラムマスターの経験・ロールベース、属性ベースでの認可設計と構築の経験・ソフトウェアアプリケーションの全体設計、移行計画策定、品質テストの実施・セキュリティ技術(ZeroTrust、暗号化通信、暗号鍵管理、ID認証等)に対する知見・エンジニア組織に求められる方向性を決定し、モチベーションを高めるチーム管理経験・複数のステークホルダーを横串で束ねた利害関係の調整経験・ITアーキテクチャ全体の冗長化、可用性、DR/BCP、セキュリティに関する設計経験【求める人物像】・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 ※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。（a）日本国籍を有しない者（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）【応募にあたる個人情報の取扱いについて】今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 ▼応募にあたる個人情報の取扱いについて・個人情報の取得及び利用目的デジタル庁（以下「当庁」といいます。）は、人材募集に伴う採用選考（以下「本採用選考」といいます。）をご希望される方（以下「応募者」といいます。）の住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス・応募者の経歴・職歴等、または試験・検査・面接等の採用活動を通じて入手した応募者の情報（以下「個人情報」といいます。）について、本採用選考及び附随する採用手続（採用後の労務管理等の関連手続を含みます。）のために利用します。・安全確保について当庁は、収集した情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。なお、当庁は、上記の目的を達成する範囲内で外部に業務を委託することがありますが、委託先においても収集した情報の管理のために必要な措置を講じます。・利用及び提供の制限当庁では、法令に基づく開示要請があった場合その他特別の理由のある場合を除き、個人情報を上記の利用目的以外の目的のために自ら利用し、または第三者に提供いたしません。ただし、統計的に処理された情報については、公表することがあります。・個人情報の提供の任意性個人情報の提供は、任意です。ただし、本採用選考に必要な個人情報をご提出いただけない場合、またはご提出いただいた個人情報に不備があった場合は、その後の採用活動ができないことがあります。・お問合せ皆さまの個人情報の取扱いに関してのお問合せは、デジタル庁採用サイトよりご確認ください。ご本人であることを確認させていただいた上で、特別な理由がない限り規定の方法により適切に対応いたします。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
求人番号	9335585

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