転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> AI時代の経営人材募集｜CEO直下で会社を創るBusiness Leader〜英語×AIがあなたの武器になる。〜

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

AI時代の経営人材募集｜CEO直下で会社を創るBusiness Leader〜英語×AIがあなたの武器になる。〜

年収： 1000万～ 1800万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	AI時代の経営人材募集｜CEO直下で会社を創るBusiness Leader〜英語×AIがあなたの武器になる。〜
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	AIを使えない会社は、生き残れない。これは少し過激な言葉かもしれません。でも私たちは本気でそう考えています。AIによって仕事の定義が変わる時代。私たちは「人を増やす会社」ではなく、 AIを使って世界一生産性の高い組織を目指しています。だから欲しいのは経験者ではありません。学び続けられる人です。 ▼ポジション概要あなたに最初から役員を任せることはありません。でも、CEOのすぐ近くで会社がどう意思決定されるかを毎日見てもらいます。例えば・AIを活用した業務改善・事業企画・海外メンバーとのプロジェクト・経営数値分析・新規事業・マーケティング会社で起こる課題を一緒に解決していきます。役職はあとから付いてきます。 ▼募集背景オンライン診療市場の急拡大に伴い、当社は第2創業期とも言えるフェーズに入っています。これまでは広告運用を中心とした高速な立ち上げに成功してきましたが、今後は以下のような経営課題への対応が必要です。・CAC高騰への対応・LTV最大化・CRM強化・AIを活用した業務効率化・属人的オペレーションからの脱却・データドリブンな意思決定基盤の構築現在は各領域が部分最適になっており、事業全体を横断して設計できる人材が不足しています。そこで今回、CEO直下で事業成長そのものをリードいただける方を募集します。 ▼業務内容 CEOおよび経営陣と連携しながら、事業全体のグロースを推進していただきます。 ■ 事業戦略・グロース戦略の立案・市場・競合・顧客分析・KPI設計および予実管理・AIを活用したグロース戦略の設計・中長期の事業戦略立案 ■ マーケティング・CRM最適化・新規ユーザー獲得戦略の設計・CAC最適化・LTV向上施策の企画・実行・CRM（LINE / メール等）の改善 ■ AI・データ活用推進・AIツールを活用した業務改善・データ分析基盤の整備・オペレーション改善・自動化推進・AIを活用した新規施策の検証 ■ 組織・オペレーション改善・部分最適化された業務フローの再設計・外部パートナー・チームマネジメント・オペレーショナルエクセレンスの構築 ▼elifeについて医療×D2C×AIで、次世代のメディカルプラットフォームを構築。 elifeは、「医療をもっと身近に、もっとスマートに」をミッションに、オンライン診療プラットフォームを展開しています。 2021年のサービスローンチ以降、4年連続で前年比2倍以上の成長を継続。現在はグループ連結で年商100億規模へ成長しています。当社の特徴は、「自由診療×オンライン診療×D2C×AI」を組み合わせた独自モデルにあります。診察予約、問診、診療、決済、配送までを一気通貫で提供し、従来分断されていた医療体験をシームレスに再設計しています。またAI活用により他社では5営業日かかる医薬品納品を、最短翌営業日まで短縮しているなどテックドリブンなビジネス展開を行なっております。社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2C企業の成長事例を積極的に取り入れながら、日本市場に最適化した事業づくりを推進しています。現在は第2創業期とも言えるフェーズであり、組織・オペレーション・データ基盤など、まだ未完成な領域も多く存在します。一方で、それは「経営に近い距離で、事業そのものをつくれる余白がある」ということでもあります。完成された環境ではなく、急成長フェーズで非連続な事業成長を牽引したい方にとって、大きな挑戦機会があるフェーズです。 ▼ 募集ポジションについて私たちが募集するのは、マーケティング責任者ではありません。 CEO直下で事業全体のグロースを担い、将来的にCxOとして経営をリードいただくポジションです。戦略立案だけではなく、・何を課題と定義するか・どのKPIを追うべきか・どこに投資するべきか・どのような組織を作るべきかまで自ら意思決定し、事業を成長させていただきます。「提案する側」ではなく、「事業を動かす側」に回りたい方を求めています。 ▼ このポジションで得られる経験 ① 「課題を解く側」ではなく「課題を定義する側」になれるコンサルティングファームや大企業では、与えられた課題を解く力が求められます。一方、経営に近づくほど重要になるのは、「何を課題と定義するか」です。本ポジションでは、事業戦略・KPI設計・投資判断まで経営陣と共に担います。 ② ユニットエコノミクスを自ら動かせる CAC LTV CRM 継続率利益率事業成長の根幹となる数字を、自らの意思決定によって改善していきます。単なるマーケティング経験ではなく、事業責任者としての経験を積むことができます。 ③ AI前提で事業を設計する経験私たちはAIを単なる効率化ツールとして捉えていません。マーケティング、CRM、オペレーション、経営判断そのものにAIを組み込み、事業モデルを進化させています。これからの時代に求められるのは、「AIを使える人」ではなく、「AIを前提に事業を設計できる人」だと考えています。 ④ 1→10から10→100の組織設計事業だけでなく、組織づくりにも深く関わります。属人化から脱却し、再現性のある組織へ進化させる経験は、将来的にCxOや起業を目指す方にとって大きな財産になります。 ▼経営陣について CFOには、コロンビア大学MBA修了後、住友商事・ゴールドマンサックスを経て参画した安井が在籍。 COOには、日本初のICOを成功させALISを創業、その後ココナラテック事業責任者を務めた安昌浩が参画しています。優秀な人材が集まる環境ではなく、「優秀な人材が経営者になるための環境」を作りたいと考えています。 ▼ 想定年収 1,000万円〜1,800万円 ※経験・能力に応じて決定 ※ストックオプション付与検討可能
労働条件	就業場所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F
応募資格	【必須（MUST）】・高い論理的思考力・事業成長への強いコミットメント・ビジネスレベル以上の英語力・AI活用への高い関心・データを活用した意思決定経験【歓迎（WANT）】・戦略コンサルティングファーム経験・総合商社経験・外資系金融機関経験・事業企画 / BizDev経験・SaaS / D2C / サブスクリプション事業経験・AI活用経験 ▼こんな方にお会いしたいです・戦略を描くだけでなく、自ら事業を動かしたい方・経営に近い立場で意思決定したい方・AI時代に通用する事業家を目指したい方・将来的にCxOや起業を目指している方・完成された環境よりも、事業を創るフェーズに魅力を感じる方
アピールポイント	創立5年以内外資系企業ベンチャー企業産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり年間休日120日以上社内公用語が英語海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/31
求人番号	9335440

採用企業情報

elife株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）