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| 部署・役職名 | 【グローバルマーケティング統括 】 |
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| 仕事内容 |
同社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、東南アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。 また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。 【業務内容】 1、グローバルマーケティング戦略の策定と実行 日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化 各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化 獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり 2、広報・ブランディング（外部・内部） グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案 多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進 世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング 3、チームマネジメントとKPI管理 日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成 費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化 ＊勤務地: ご希望に応じて、勤務国（東京都, シンガポール, ベトナム, 中国）を選ぶことができます。また海外出張が発生します。 |
| 労働条件 |
【賃金形態】 月給制 昇給：年2回 賞与：年1回（1〜2か月分） 固定残業：あり（45時間／月） 【勤務時間】 就業時間: フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 標準労働時間帯：9:00〜18:00 休憩時間: 60分 時間外労働：あり（月平均20〜40時間） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険 ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒・ビジネスレベル以上の英語力 ・グローバルマーケットでのマーケティング実務経験 ・以下①、②のいずれかの経験をお持ちの方 ①日系スタートアップの海外展開をリードした経験 ②外資系企業の日本法人等で多国籍チームと連携し成果を出した経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoB無形商材におけるマーケティング経験（5年〜10年程度）・イベントやセミナーの企画立案から集客、実行、効果測定まで一貫して主導した実績 ・Web広告、展示会など、複数のリード獲得チャネルの実務経験 ・MAツールやCRMを活用し、獲得リードをセールスへ引き継ぐ業務フロー構築の経験 ・人材、調査、またはコンサルティングなどのBtoB無形商材のマーケティング経験 ・SNSやCDAが難しいターゲット層へのアプローチ成功事例を持つ方 ・事業会社におけるKPI設計やプロセス構築に携わった経験 【求める人物像】 ・圧倒的な当事者意識と実行力 ・戦略を立てるだけでなく、自ら現地に飛び、イベントの企画から実行まで泥臭くやり抜ける方 ・目標達成のため、とりあえずやってみるという実行力と、スピード感を持って業務に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9330164 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- 10年以上にわたって、グローバル人材と日系企業のマッチングに従事。 グローバルに活躍したいヒトと企業の挑戦を応援しています！
- (2026/06/22)
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