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| 部署・役職名 | 【販促支援SaaS】アフィリエイト セールスマネージャー ※4300万DLを誇るレシピ動画プラットフォーム／フレックス／副業可能 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、食・暮らし・メディアを横断する多角的な事業を展開する、日本を代表するライフスタイルプラットフォームのリーディングカンパニーです。 国内トップクラスのレシピ動画プラットフォームを軸に、日常の移動や買い物・レシート投稿でポイントが貯まるポイ活アプリ、幅広い世代に支持されるライフスタイルメディア、メーカー・卸・小売のサプライチェーン全領域を支えるAIエージェント基盤などを展開し、グループ全体の月間利用者数は6,000万人を突破しています。管理栄養士監修の豊富なレシピ動画に加え、献立作成や買い物リストの作成、ポイント獲得まで一気通貫でサポートすることで、生活に欠かせないインフラへと進化しました。 これらの購買・行動データとユーザー基盤を活用し、メーカーや飲食店向けに購買直結型の広告を提供するリテールメディア事業を展開。最新テクノロジーとクリエイティブを掛け合わせ、人々の生活習慣と購買体験を変える新しい仕組みを創出しています。 ▍募集背景 同社のアフィリエイト事業は、すでに年間数十億円規模の巨大な収益の柱へと成長しています。現在、更なる拡大を目指して組織再編を進めており、今後より独立した事業体としてアクセルを踏むフェーズになったため増員での採用をいたします。 ▍業務内容 アフィリエイト事業の営業マネージャーをお任せいたします。 主要ASPやクライアントとの強固なパイプラインを構築し、数字で成果を示していただきます。 将来的（あるいは早期）には、事業全体の戦略立案、PL責任を持つ事業責任者として、組織マネジメントおよび事業グロース全般をお任せすることを想定しています。 ◆具体的な業務内容 入社直後は、既存の経営陣や事業部長（執行役員クラス）と連携しながら、以下の業務をハンズオンで推進していただきます。 1. ASP・クライアントへのセールス ・主要ASP（事業会社）や大手クライアントとの折衝、およびリレーション構築 ・業界の商流・構造を踏まえた、高単価・高収益案件の獲得およびスキーム構築 2. 事業戦略の立案と実行 ・数値データ（CPA、ROAS、LTV等）に基づいた緻密な分析と予実管理 ・市場動向を見据えた営業戦略の策定 3. 組織強化・メンバー育成 ・営業組織の型化、および若手メンバーの育成 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜16:00） ※フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与） 慶弔休暇 介護休暇 生理休暇（月1回） 結婚休暇（最大5連休） 【働き方】 ▪️開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：基本は週5日出社 －配属部署によって週2日リモート可（水・金） －子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可（水・金） ▪️ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社 ※ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限4万円） ・副業可（許可制） ・エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円） ・表彰制度 ・部活動 ・VISION DAY 【各種制度】 ・子育て・育児支援制度 ・産前産後休業 ・育児休業（復職率100％）、男性育休推進中 ・子の看護休暇 ・出産立会休暇 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター割引チケット ▼ 健康・メンタルヘルス支援制度 ・定期健康診断 ・ワクチン接種支援 ・産業医面談 ・ライフブリッジ制度（家族の有事等に期間限定でリモート可） ・Wevox導入 ・ケアルーム完備 ▼ 社内カルチャー・コミュニケーション制度 ・VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日） ・Year End Party（年末に開催する全社イベント） ・表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰） ・ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会） ・オールハンズミーティング（事業部単位の月例会） ・ AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施） ・Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化） ・リファラル採用インセンティブ制度 ・歓迎ランチ ・部活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験・ASP業界の商流・構造への深い理解 ・データドリブンな思考 ・プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験 【歓迎（WANT）】 ・マネジメントのご経験（10－15名）・プロダクト開発側（エンジニア・PdM）との協業経験 ・新規事業立ち上げ経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9329176 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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