1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【計装】プラントエンジニア/大手総合化学メーカー/大分

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【計装】プラントエンジニア/大手総合化学メーカー/大分

年収： 900万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【計装】プラントエンジニア/大手総合化学メーカー/大分
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜部署の特徴＞
同社の計装チームは、化学プラントに設置される計装機器（温度計、液面計、流量計など）やプラント制御用コンピュータの設計、保全、工事管理を通じて、プラントの安全性,効率性,信頼性を支える重要な役割を担っています。これらの業務を通じて、プラントの安全,安定稼働と品質向上に貢献することが私たちの使命です。

＜担当業務＞
実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。
将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進する。

●設計業務：
　プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定,手配します。
　プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。
　計装機器の設置工事の設計（配線図、配管図の作成手配）を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。

●工事管理業務：
　設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。
　工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。

●保全業務：
　計装機器の故障時に迅速な原因究明,修繕手配を行います。
　故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定,実施します。
　製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。

＜やりがい＞
計装技術者の仕事は、化学プラントの安全で効率的な運用を支える重要な役割を担っています。以下は、この職種ならではのやりがいです。

◎プラントの安定稼働を支える責任感
計装機器は、プラントの運転状況を正確に把握し、制御するために欠かせないものです。
温度や流量、液面などのデータを通じて、プラント全体の安全性や効率性を維持することに貢献できます。自分の仕事がプラント全体の安定稼働に直結するという責任感と達成感を味わえます。

◎技術の進化を実感できる
計装機器は常に進化しており、新しい技術や製品が次々と登場します。
最新の技術を導入し、プラントの性能向上を実現することで、技術者としての成長を実感できます。また、専門知識を活かしながらイノベーションに携わることで、業界の発展に寄与する実感を得られます。

さらに近年のDX（デジタルトランスフォーメーション）の進展により、「データ」はプラント運営において欠かせない存在となっています。計装はプラントのデータを取り扱う第一人者であり、今後のDXの中心となる重要な職種です。

◎問題解決の達成感
設備の故障や不具合が発生した際には、原因を特定し、迅速に修繕を行うことが求められます。問題を解決するたびに、自分の知識と経験が活かされたことを実感でき、達成感を得ることができます。また、故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動を通じて、プラントの信頼性を向上させることができます。

◎チームでの仕事の充実感
設計、工事管理、保全といった業務は、他の技術者や現場スタッフとの連携が不可欠です。チームで協力しながら目標を達成することで、仕事の充実感を得ることができます。
また、現場でのコミュニケーションを通じて、多くの人と関わりながら成長できる環境があります。
労働条件 雇用形態：正社員

＜標準的な勤務時間帯＞8:00～16:50（休憩60分）※1日標準労働時間7時間50分

【年間休日124日】完全週休2日制
有給休暇（20日　※初年度は入社時期により異なる）
結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、育児休業、介護休業制度　など　

年収例：600万円～1100万円（年齢例25歳～35歳）
月給：280,000円～520,000円（年齢例25歳～35歳）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力や前職の年収を踏まえ応相談
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
通勤手当：規定による
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅完備（規定による）
厚生年金基金：規定による
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修
＜その他補足＞
◎年金：退職年金制度
◎貯蓄：社員持株会、財産形成貯蓄（一般、年金） など
◎補償／共済会：災害補償、共済会（給付事業など）
◎寮／社宅：各事業所に寮（個室）、社宅を整備（※入居要件あり）
◎持家援助：住宅融資（利子補給制度）、財産形成貯蓄（住宅）
◎その他：保養施設、スポーツ施設（グラウンド、体育館など）
◎育児,介護支援施策（事業所内保育所など）など
受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（MUST）】
◆知識,業務経験
◎制御工学の専門知識、工場、プラント設計,建設,保全に関わる知識経験を保有していること。
◎環境、保安、安全関係法令について一定の知識,経験を持っていること。



【歓迎（WANT）】

【歓迎（WANT）】
◆知識,業務経験
◎大学において制御系の知識（制御工学、情報工学、制御回路など）を習得していること。
◎化学又は石油化学系、医薬系のプラントの計装設計または保全業務経験を有しているとなお良い。　
◆資格：
高圧ガス、危険物、エネルギー管理、公害関連、消防設備士、計量士、電気主任技術者などの資格があればなおよい。

▼書類選考＋SPI（Web）＋性格特性
▼面接（2回予定）
▼内定・入社
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/31
求人番号 9328960

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）