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【電気】プラントエンジニア/大手総合化学メーカー/愛媛

年収： 900万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【電気】プラントエンジニア/大手総合化学メーカー/愛媛
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜配属部署のミッション＞
国内外製造拠点の製造プラントにおいて、設備設計、建設、保全業務を推進し、同社および同社グループ会社の企業競争力を高め、同グループの収益向上に貢献する。

＜本ポジションの位置づけ＞
実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。
将来的には部下を率いて、プラント基本構想、基本計画から設計、建設業務（主にFeedからEPC）および保全業務を推進する。

＜募集の背景＞
愛媛工場は事業のポートフォリオの高度化を目指して、半導体関連製品など成長分野に軸足を移すために、抜本的な構造改革を推進している。新設プラントを戦略的に建設すると共に、既存プラントの維持管理と合理化による競争力強化を推進し、構造改革を軌道に乗せるために、経験豊富なエンジニアが必要である。

＜職務内容＞
（ご入社直後）
◎愛媛工場における既存製造プラントの電気保全業務
◎愛媛工場における、既存製造プラントの増改造に関する電気設計および建設業務

（変更の範囲） 会社の定める業務

＜本ポジションのやりがい＞
愛媛工場はグループ会社で発電した電力にてプラントや厚生設備等を運転、維持管理している。よって、プラントに関わる電源設備だけでなく、特高変電所や発電所に関わる設備についてのエンジニアリング業務に携わることができる。
また、高信頼性プラントを指向し、AIやIoT関連の技術の導入も実行することになる。

＜キャリアパス（例）＞
入社後は、自身で設計,建設したプラントの合理化やメンテナンス業務を経験することで、
設備管理や工場運営に関するスキルを習得。将来的には設備管理部門の責任者として工場経営に参画いただくことも可能です。また、高度な専門知識を有する技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化を推進し、技術戦略をリードする責任者を目指すことも可能です。
労働条件 雇用形態：正社員

＜標準的な勤務時間帯＞8:00～16:50（休憩60分）※1日標準労働時間7時間50分

【年間休日124日】
完全週休2日制
有給休暇（20日　※初年度は入社時期により異なる）
結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、育児休業、介護休業制度　など　

年収例：600万円～1100万円（年齢例25歳～35歳）
月給：280,000円～520,000円（年齢例25歳～35歳）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力や前職の年収を踏まえ応相談
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
通勤手当：規定による
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅完備（規定による）
厚生年金基金：規定による
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修
＜その他補足＞
◎年金：退職年金制度
◎貯蓄：社員持株会、財産形成貯蓄（一般、年金） など
◎補償／共済会：災害補償、共済会（給付事業など）
◎寮／社宅：各事業所に寮（個室）、社宅を整備（※入居要件あり）
◎持家援助：住宅融資（利子補給制度）、財産形成貯蓄（住宅）
◎その他：保養施設、スポーツ施設（グラウンド、体育館など）
◎育児,介護支援施策（事業所内保育所など）など
受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（MUST）】
◆業務経験
◎電気工学の専門知識、工場、プラント設計,建設に関わる経験を保有していること。
◎環境、保安、安全関係法令について一定の知識,経験を持っていること。



【歓迎（WANT）】

【歓迎（WANT）】
◆業務経験
◎工場電気設備における、高圧、低圧、弱電、モーター、防爆についての知識、経験などがあればなお良い。
◎化学又は石油化学系、医薬系のプラントの機械設計業務経験を有しているとなお良い。
◆資格：
電気主任技術者、高圧ガス、危険物、エネルギー管理、消防設備士、などの資格があればなおよい。
◆語学力：TOEIC500点以上

▼書類選考＋SPI（Web）＋性格特性
▼面接（2回予定）
▼内定・入社
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/31
求人番号 9328957

採用企業情報

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