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| 部署・役職名 | 内装設計プロジェクトの推進・マネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社のプロジェクトマネージャーとして、様々な分野における建築・内装設計プロジェクト推進を担当いただきます。 主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、インテリア分野の立場からアプローチし、社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながらプロジェクトをマネジメントし、完成に導いていただきます。 【具体的には】 ■スケジュール管理業務：プロジェクト終了までの全体スケジュール（設計・工事・店舗開店準備）の作成、スケジュール管理、設計スケジュール、許認可スケジュール、マスタースケジュールとの整合確認と調整、業務実施・スケジュール順守に当たりプロジェクト関係者（設備設計者、建物設備施工会社等）との協議、提案、調整、検討作業、資料作成を実施 ■プロジェクトスキームの提案 ■各会議体の提案と運営サポート ■ステークホルダーとの合意形成と意思決定サポート、プロジェクト予算との調整（収支バランス） ■設計マネジメント：設計進捗及び内容の確認と調整、設計予算書算出支援、設計内容の変更に伴うコスト調整、設計図書などの内容確認 ほか ■施工マネジメント：工事スケジュール、許認可スケジュールとマスタースケジュールとの整合確認と管理、工事マネジメント支援、施工計画等に対する監理者の対応状況の確認、施工図に対する施工者及び監理者の対応状況の確認、設計内容変更に伴うコスト管理、ポイントでの現場確認 ほか |
| 労働条件 |
09:00－17:45 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（実費を支給※片道単価上限2,100円）、建築関係の資格に限り、資格手当あり 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限は入社半年経過後付与）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、KY（必ず休む）休暇（最大4日）、育休（男性取得実績あり）、産休、看護休暇 等 寮（年齢、独身等の制限あり）、退職金（確定拠出年金・確定給付年金）、従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度、副業：可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記すべて満たす方・大型複合施設、大型商業施設、その他建築一般の設計・施工のPM実績のある方 ・行政協議等の実績のある方 【歓迎（WANT）】 ・CAD（Auto CAD等）を使用できる方・1級建築士／2級建築士、1級or2級施工管理技士資格所持者 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9328219 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 エネルギー
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- (2021/07/15)
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