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【税理士・中小企業と家族の未来を創る】オーナー経営者を支える事業承継・相続税務コンサルタント
採用企業案件
株式会社ワンストップHOP
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【税理士・中小企業と家族の未来を創る】オーナー経営者を支える事業承継・相続税務コンサルタント |
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| 仕事内容 |
HOPグループは、「中小企業のかかりつけ医」として、日本経済を支える中小企業の経営者とその家族の未来を創造するプロフェッショナルファームです。AIが申告書を作成する時代において、税理士に求められる価値は「計算」から「経営者と家族の未来を支える」ことへと変化しています。私たちは、単なる税務申告に留まらず、多士業連携によるワンストップサービスで、お客様の経営と人生を総合的に支援しています。 【ポジションのミッション】 法人税務の経験を活かし、事業承継・相続というオーナー経営者の人生と密接に関わる専門領域へとキャリアを拡張し、お客様の「笑顔相続」と「持続的な企業成長」を実現することがミッションです。単なる税務処理ではなく、未来を見据えた戦略提案を通じて、クライアントの成長と家族の絆を支援する真のコンサルタントとして活躍いただきます。 【採用の背景】 HOPグループは、中小企業の経営課題に対し法務・税務・労務のあらゆる角度から最適なソリューションを提供するワンストップサービスを強みとしています。法人顧問を通じて会社を深く理解し、その先にある事業承継や相続まで一貫して支援できる税理士へのニーズが高まっており、今回の募集は、このニーズに応え、より多くの中小企業とそのオーナー経営者を支援していくための増員採用となります。 【具体的な仕事内容】 入社後は、法人税務を中心に担当しながら、先輩社員とのOJTを通じて相続案件に携わり、段階的に専門性を高めていただきます。 法人税務顧問業務：月次巡回監査、決算業務、税務相談対応など、企業の成長を支える基盤となる業務。 相続税申告・生前対策・事業承継支援：遺産分割協議書の作成支援、財産評価、納税資金対策、M&Aを含めた事業承継スキーム立案、後継者育成サポートなど、経営者と家族の未来を守るためのコンサルティング業務。 株価評価：非上場株式の評価を通じて、スムーズな事業承継を支援します。 税務調査対応：税務署との折衝を通じ、納税者の権利を守ります。 確定申告業務：個人の資産状況に応じた最適な申告を行います。 新規顧客対応・セミナー/相談会の運営：お客様の課題に寄り添い、最適なサービスを提案します。 【組織情報】 税理士、社会保険労務士、行政書士、弁護士、司法書士など、約50名のプロフェッショナルが連携する士業グループの一員となります。チーム体制で業務を進めるため、相続税務が未経験でも、経験豊富な先輩社員や他士業の専門家から学び、協力し合える環境です。 【ポジションの魅力】 法人税務の経験を活かし、事業承継・相続という高度な専門領域で実践的なスキルを習得できます。単なる申告業務に留まらず、経営者の抱える複雑な課題に対し、多角的な視点から解決策を導き出すコンサルティング能力が身につきます。 日本経済を支える中小企業のオーナー経営者に対し、企業の未来と家族の絆を守るという、社会貢献性の高いミッションを担えます。「笑顔相続」の実現を通じて、お客様の人生に深く寄り添い、真の感謝と信頼を得られる仕事です。 グループ内の他士業専門家との密な連携により、税金だけでなく、経営、組織づくり、人材育成、労務、財務まで含めた幅広い視点での提案が可能です。これにより、お客様へ最適なソリューションを提供できるだけでなく、あなた自身の専門性と市場価値を大きく高めることができます。 相続税務の経験は問いません。OJTを通じて実務に携わりながら、段階的に専門知識を習得できます。資格取得支援制度や資格合格祝金も充実しており、あなたの意欲を最大限にサポートする環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区 【諸手当】 ・時間外手当、交通費（全額支給）、近距離手当 【福利厚生】 ・社会保険、労働保険 完備 ・企業型確定拠出年金制度（補助制度あり） 【給与・昇格】 ・賞与：年1回（5月） ・昇給：年1回（5月） 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日】 土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法人税務の実務経験3年以上税理士資格をお持ちの方、または科目合格者で税理士試験合格を目指している方 基本的なPCスキル（Word, Excel, 会計ソフトなど） クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 相続税務の実務経験事業承継に関する知識や経験 お客様の課題解決に対し、積極的に提案を行えるコンサルティング志向の方 税理士として、さらに専門領域を広げ、市場価値を高めたいという成長意欲のある方 チームで協力し、お客様の喜びを共に分かち合いたい方 単なる税務計算に留まらず、お客様の経営や人生に深く関わり、長期的な視点でサポートしたいという想いをお持ちの方。 AI時代においても必要とされる、付加価値の高いコンサルティング能力を身につけたいと考える方。 未経験の領域にも臆することなく、積極的に学び、挑戦する意欲のある方。 チームワークを大切にし、他士業の専門家とも連携しながら、協働で成果を追求できる方。 「笑顔相続」という理念に共感し、お客様とその家族の幸せのために尽力できる方。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9324241 |
採用企業情報
- 株式会社ワンストップHOP
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】2018年10月
【代表者】小川 実
【本社所在地】東京都中央区日本橋人形町2-13-9
【事業内容】
■中小企業の経営コンサルティング
■相続手続支援コンサルティング
■起業支援コンサルティング
■人事コンサルティング・給与計算業務
■中小企業の経理事務・人事労務事務代行
■セミナー講師業
■出版物の刊行
■遺言執行者としての遺言の執行
■遺言執行者からの委任に基づく一切の執行事務
■成長企業診断
【サービス内容】
総合的な経営コンサルティング
税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、弁護士との連携により、法務、税務、労務のあらゆる角度から最適・最善のソリューションを提供いたします。個人から法人のお客様まで幅広いサポートが可能です。
1.成長企業診断
「顧客満足度」「事業継続性」「経営システム」「従業員満足度」「コンプライアンス」の観点から、現状分析・点数化を行い、課題解決に向けての対応策をご提案いたします。
2.企業のステージと症状（課題）にジャストフィットしたコンサルティング
経営課題解決のためには、企業のステージ（草創期、成長期、成熟期など）や、症状（課題の真因の見極め）が重要であり、それが誤った状態で課題対応しようとすると、解決しないばかりか悪化することもあります。HOPでは、コンサルティングをご希望されるお客様には、まず「成長企業診断」を受けていただき、企業のステージと症状を正確に把握したうえで、課題解決に直結するご支援をさせていただきます。
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