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シニアプロダクトマネージャー(toC) / 1,600万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ

年収: 900万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアプロダクトマネージャー(toC) / 1,600万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ
職種
業種
勤務地
仕事内容 プロダクトマネージャーとして、1,600万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリのプロダクトマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・ビジネス検討
・ユーザー調査によるターゲットの明確化
 -3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討
・プロダクトディスカバリーユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査(UXリサーチ等)
 -ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示
 -MVPの策定
 -要求仕様書(PRD)の記載
 -仕様の整理
・プロジェクトマネジメント
 -対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透
 -プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション
 -案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定

【ポジションの魅力】
・登録者1,600万人超のプラットフォームである自動家計簿・資産管理アプリと連携したBtoCサービスのグロースに携われる
・ユーザー起点で幅広い金融課題の解決に携われるプロダクト設計経験が積める
・AIやデータ活用にも積極的。最先端の技術経験が積める

※同社に所属し、同社と大手クレジットカード会社のジョイントベンチャーに出向となります。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
プロダクト本部、プロダクトマネジメント部への配属です。
労働条件 【年収・給与】
900万円〜1500万円
月給制 基本給557500円〜929300円
上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として192500〜320700円)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■変動手当
近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
出社日に応じて別途支給(会社規定による)

■賞与あり

■昇給あり 基本報酬改定は年2回(7月/1月)

【勤務時間】
専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。(休憩1時間)

【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇
◎年間休日120日
■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

【勤務地】
東京都港区

■将来的に従事する可能性のある場所
勤務地変更なし

■転勤なし

■リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。

■受動喫煙防止策あり
屋内に喫煙可能室設置

【雇用形態】
正社員/雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし

【待遇・福利厚生】
健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金(近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給)、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等)

■保険  健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(5年以上)
┗プロダクトのグロースを主導して実現した経験
┗プロダクトKPIおよびビジネスインパクトにつながるKPIの設計経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/31
求人番号 9323708

採用企業情報

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