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【住宅・事業推進】年収600~1200万円/フレックスタイム/リモートワーク/電力会社Gの総合不動産企業で、住宅・事業推進を担当

年収: 1000万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【住宅・事業推進】年収600~1200万円/フレックスタイム/リモートワーク/電力会社Gの総合不動産企業で、住宅・事業推進を担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社は、電力会社グループの総合不動産デべロッパーとして、マンションや戸建住宅の開発・分譲、オフィスビル・ホテル・商業施設など様々なアセットの開発から運用・管理まで取組み、関西圏のみならず首都圏にも注力し全国で事業を展開しております。

【同社の特徴】
年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制、ファミリーサポート休暇や年次有給休暇制度などの他にも育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。
また、5時〜22時をフレキシブルタイムと設定し、フルフレックスタイム制度を導入することで業務量や労働時間調整も行いやすい環境です。

【業務概要】
住宅事業(マンション・戸建)の事業推進を行っていただきます。

【業務詳細】
・事業計画立案
・販売戦略検討
・販売
・社内外の関係者との調整等

【開発規模】
数十戸〜100戸(小〜中規模クラス)

【事業部の特徴】
同事業部では、マンションや戸建て・大規模宅地開発と人々の暮らしを支える様々な事業を展開しています。
少人数の組織ながら開発から推進、販売まで行っており、色々な場面で不動産業の経験を活かせます。
労働条件 ■雇用形態:正社員
・試用期間:無

■年収・給与
・想定年収:6,000,000円~12,000,000円
・月給:310,000円~
・賞与:年2回

■勤務地
・住宅事業本部:愛知県名古屋市
※リモートワーク相談可

■勤務時間
・実働:7時間40分
・休憩:60分
・フレックスタイム制:有
・フレキシブルタイム(始業時間帯5:00〜13:00、終業時間帯12:00〜22:00)
・標準労働時間(始業8:50~17:30、休憩時間60分、12:00〜13:00または業務の実績に応じ適宜1時間)
・コアタイム:有 10:00~16:00
・平均残業時間:20時間

■休日・休暇
・年間 124日
・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
・夏期3日
・年末年始6日

・有給休暇
 入社半年経過時点10日
 最高付与日数20日
 入社時:~15日付与、次年度以降:20日付与

■待遇・福利厚生
・福利厚生施設
・財形制度
・育児休業・短時間勤務制度
・確定拠出年金
・KG’ s cafe (カフェテリアプラン)
・契約リゾートクラブ
・スポーツクラブ法人契約
・持株会
・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・寮・社宅:有
※但し、対象は転勤時など適用条件あり
・退職金:有
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・宅地建物取引士
・住宅の推進業務の経験

【歓迎(WANT)】

・自ら課題設定をし、主体的にPDCA回せる方
・様々な関係者と関わる機会があるため、周囲との調和を図りながら、積極的かつ意欲的に業務に取り組める方

【期待役割】
中長期的な名古屋・東海圏における事業の中心的な役割を担うことを期待します。

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更新日 2026/07/30
求人番号 9322179

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