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| 部署・役職名 | テックリード(シニア・フルスタックエンジニア)【DX推進部】■リモート/フレックスを活用した働き方■ |
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| 仕事内容 |
⚫担当範囲 ・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当 ・アジャイル開発チームのテクニカルリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビューを担当 ・PdM・PO・SMとの技術的なコミュニケーションを図るほか、技術的な観点からプロダクト戦略・ロードマップ策定に貢献 ・チームメンバーへの技術指導・育成(ペアプロ、設計レビュー、1on1等) ・テスト戦略、CI/CD・開発プロセスの継続的改善 ⚫プロジェクト内容 ・海外発の先進的エネルギー管理システムと既存システムを連携した、数百万件規模の顧客データ移行とHub構築の推進。 既存のデータ連携はCSV中心でAPI整備・JSON提供への転換が必要。要件の複雑さと海外パートナーとの協業で高い技術力が求められる案件 ・電力トレーディング最適化「設備最適稼働とトレーディングの一体運用」の高度化、データ分析・予測技術の強化を図る 電力デジタル取引プラットフォーム構築。大規模データ処理とリアルタイム分析が面白い一方、Python 3.10のサポート終了対応が控えている ・社内向け生成AI(RAG)アプリの内製開発のリード。外注から自社開発への切り替え中。 生成AI活用・内製開発の社内第一人者ポジションが取れる領域 ・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進 ※配属先プロジェクトは業務適性やご意向を踏まえ、入社1~2ヶ月前に相談して決定します ■本求人の魅力 ・1,300万件超の顧客データや事業アセットを活用し、社会的インパクトの大きいプロダクト・サービス開発に携われます。 ・スクラムを採用した内製開発体制のもと、企画・設計から開発・運用まで一気通貫で関われます。技術的な意思決定にも主体的に参加できます。 ・事業会社ならではの幅広いフィールドで、ビジネスとテクノロジーの両面から価値創出に挑戦できます。 ・スーパーフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方のもと、組織や仕組みづくりにも関われる環境です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 チームで成果を出すことに喜びを感じ、メンバーの成長を後押しできる方。平均年齢31歳の若手中心の組織で、技術的なロールモデルとなれる方を求めています。 ・Webアプリケーションのチームでの開発で、設計~運用までを主導した経験 ・サーバーサイド言語(Python, TypeScript, Go等)、RDBMS、 クラウドを用いたシステムの設計・実装経験を有し、 他のメンバーをリードできるスキルレベル ・開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験(特に、設計や実装の経験) 【歓迎(WANT)】 ・Python(Django またはFlask)を用いたシステム開発経験、(チーム内で他のメンバーをリードできるスキルレベル)、 フルスタックエンジニアとして、 開発から運用までを一貫して担当した経験 ・JavaScript(React)、REST API、GraphQL などを 用いたWeb アプリケーションの開発経験 上記を前提として、以下のような 経験・志向をお持ちの方は歓迎します ・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わった経験 (デザインパターン、ドメイン駆動設計、マイクロサービス等) ・クラウド環境(AWS / Azure)における構築・運用や、 非機能要件(性能・セキュリティ等)を考慮した設計経験 ・テスト戦略の策定・テスト自動化の推進経験 ・チーム開発における技術的なリード、 メンバー育成や組織づくりへの関与 ・技術ブログ執筆、OSS への貢献、 カンファレンス登壇などのアウトプット経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9322165 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- メーカーや流通小売りなどの事業会社、コンサルティングファームのDX・社内SE関連ポジションへのご支援を強みとして、人材業界で9年ほど転職支援を行っています。現在はキャリアアドバイザーとクライアント担当を双方兼任しつつ、マネージャーとして組織作りにも関わっております。
- (2023/05/16)
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