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| 部署・役職名 | 決済システムプロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 次世代スマートストアの中核となる決済プロダクトの戦略立案からロードマップ策定、開発推進までを担当。事業成長を見据えたプロダクト企画・改善をリードし、価値最大化を実現します。 【仕事内容】 ■決済領域を中心とした次世代スマートストアのプロダクト戦略立案 ■プロダクトロードマップの策定・推進 ■複数プロダクトのポートフォリオ管理・収益性最適化 ■システム構成・アーキテクチャ・UX・SLAなどの設計・管理 ■開発チームと連携した要件定義・リリース・改善推進 ■社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進 【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接→オファー面談（WEB実施） ※面接回数や選考フローは変動する可能性があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ■東京都港区／福岡県福岡市東区 ※東京勤務の場合は福岡への定期出張あり ■最寄駅：JR山手線 田町駅／JR篠栗線 柚須駅 ■通勤手当：あり ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 ■転勤：会社の定める全ての営業所 【勤務時間】 ■8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ■フレックスタイム制度あり ・コアタイム10:00～15:00（職種・レベルによる） ■全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績） 【年収・給与】 ■想定年収：1200万円～1500万円 ■月給：100万円～125万円 ※経験・スキルを伺い決定します ■昇給（賃金改定）：年2回 ■賞与：あり ■その他手当 ・単身赴任手当（月額5万円、支給要件あり） ・通勤手当（上限月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） ・役職手当（支給要件あり） 【待遇・福利厚生】 【入社後の福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断 ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（部署自由） ■在宅勤務制度あり（一部部署除く） ■リモート勤務手当あり ■フレックスタイム制度（等級による） ■サークル活動 ■語学学習支援（月額3万円まで／条件あり） ■役職手当（支給要件あり） 【休日休暇】 ■土日祝休み ※会社カレンダーあり ■年間休日：120日 ■その他休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・生理休暇 ・転勤休暇 ・年次有給休暇 ・入社時病気休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須の経験・スキル】■四年制大学卒以上 ■IT・プロダクト領域での事業開発またはプロダクトマネジメント経験 ■新規プロダクト・サービス立ち上げ経験 ■収益モデル・価格設計・商流構築経験 ■開発チームと連携したプロダクト推進経験 ■ステークホルダーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎の経験・スキル】■クラウド・エッジ・AIを活用したプロダクト推進経験 ■決済・POS・フィンテック・リテールテック領域の経験 ■基幹システム（POS・決済・会計・在庫等）の開発・プロダクト経験 ■アーキテクチャ設計・技術的意思決定の経験 ■流通・小売業界のITサービス経験 ■プロダクトロードマップ策定経験 ■ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたプロダクト経験 ■「カオスを標準化する」ことに喜びを感じる方：自ら藪を切り拓いて「運用レール」を敷くプロセスを楽しめる方 ■「身体感覚」を伴う現場主義：デスク上のロジックで完結せず、自ら店舗や物流現場に足を運び、 本質的な課題を掴み取れる方 ■高い「当事者意識」と実行力：アドバイザー的な「提言」に留まらず、 泥臭く動き続けられる「実行者」の矜持を持つ方 ■「流通変革」への野心と共感：1.2兆円企業のフィールドを使い、 日本の流通構造をテクノロジーで変えるビジョンにワクワクできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9321727 |
採用企業情報
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- メーカー 商社 流通・小売
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