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| 部署・役職名 | 人事企画（マネージャー候補・フルリモート）｜急成長スタジオの人事制度・人材開発をリード｜DX開発×新規事業 |
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| 仕事内容 |
＃＃ポジション概要 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みを持つ当社は、グローバル全体で多数のメンバーが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。さらなる拡大期にある今、ビジョン・ミッションの実現に向けた人事制度や人事関連施策など、人事企画領域をお任せします。 ＃＃業務内容 人事企画グループでは、人事制度・人材開発・人的資本設計など多岐にわたる領域を担当しています。本ポジションでは主に人事制度の設計・運用、人材開発施策の設計・運用をお任せします。急速な組織拡大に伴い、柔軟で素早い企画提案と運用改善が求められる環境です。ご入社いただく方の意見や提案も反映されやすく、スピード感を持って進めることが好きな方に最適です。 ＃＃期待する役割 経営からは、当社が目指すことを実現するために、アイディアとロジックのバランスを持ち、人事という立場から会社を推進していくことが期待されています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間 有（6ヶ月） 【勤務地】 東京都千代田区 ※フルリモート勤務OK 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【勤務時間】 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※職種に応じて決定されます 【年収・給与】 7,030,000円～10,000,000円 ＜内訳＞ 月給502,500円～714,286円 （基本給382,100円～491,066円、職務手当120,400円～223,220円） 【待遇・福利厚生】 当社で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※すべての要件を満たす方・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など、事業計画と連動した人事企画の経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・人材開発施策の設計・運用の経験・人的資本設計や人事データ活用への関心・知見 ・急成長組織での人事企画の経験 ・アイディアとロジックのバランスを持って人事企画を推進できる方 ・スピード感を持って企画提案と運用改善を進めることが好きな方 ・人事という立場から事業成長を後押ししたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9319965 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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