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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー（大規模開発・フルリモート）｜次世代SIでQCDSを牽引するデリバリーリード｜DX開発×新規事業 |
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| 仕事内容 |
＃＃ポジション概要 当社は、ウォーターフォールを軸にしつつAI・UI/UXを組み込んだ次世代SIで、顧客の「持続的な高速度成長」にコミットしています。要件定義からリリースまでのQCDSを崩さずに完遂し、計画書・品質の可視化を「型」として定着させるPMを募集します。単なる進捗管理ではなく、経営と現場をつなぎ、全体最適で変革を前に進めるデリバリーリーダーを求めています。 ＃＃業務詳細 －大規模基幹・業務システム（WF型中心）のプロジェクト計画策定〜推進 －WBS／体制／スコープ／変更管理／リスク管理／品質計画 －QCDSをコントロールした安定的なプロジェクト運営 －要件定義・基本設計における全体最適（業務・IT・組織・運用）のリード －顧客の意思決定を前に進めるステークホルダー設計／合意形成 －品質可視化（レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化）と改善の定着 －必要に応じたプロジェクトの立て直し（リカバリー計画、信頼再構築） ＃＃具体的なミッション －「経営課題」→「要件」→「実装可能な計画」への変換を主導 －要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制（品質の見える化を標準化） －国内外の開発チームを束ね、納期と品質の両立を実現 －標準プロセス（型・テンプレート）をプロジェクトで使える形に磨き込む ＃＃仕事の魅力 －「基幹×変革」のど真ん中で、構想〜実行まで一貫してリードできる －計画・品質・合意形成を武器に、炎上回避だけでなく「再現性ある成功」をつくる －UI/UX・AIなどの近代要素を、大規模システムの現実に耐える形で組み込むハイブリッドSI |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間 有（6ヶ月） 【勤務地】 東京都千代田区大手町 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【勤務時間】 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます 【年収・給与】 6,055,000円～15,000,000円 ＜内訳＞ 月給432,500円～1,071,429円 （基本給328,900円～736,599円、職務手当103,600円～334,830円） 【待遇・福利厚生】 当社で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 ・リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・数億円規模以上の基幹・業務システム開発におけるPM／PL経験・WF型の計画策定・品質管理の実務経験（WBS、変更管理、リスク管理、テスト計画） ・顧客（部長・役員層含む）との合意形成／折衝経験 ・QCDSを軸にプロジェクトを安定運営した経験 【歓迎（WANT）】 ・大規模プロジェクトの難局を立て直した（リカバリー）経験・UI/UXやAIなどの新技術を大規模システムに組み込んだ経験 ・国内外の開発チームを束ねたマネジメント経験 ・「経営課題→要件→実装可能な計画」への変換をリードできる方 ・全体最適の視点で業務・IT・組織・運用を横断的に設計できる方 ・品質の見える化と標準プロセスの定着に主体的に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9319946 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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