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| 部署・役職名 | エグゼクティブコンサルタント（業界未経験可）｜経営幹部層のキャリア支援／テレワーク主体 |
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| 仕事内容 |
【このポジションの魅力】 ・支援対象は、コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンドのプロフェッショナル、そして事業会社の経営幹部・幹部候補層です。事業の未来を左右する意思決定者と、キャリアという最も重要なテーマで向き合えます。 ・単なる求人紹介ではありません。キャリア戦略の設計から選考対策、内定時の条件調整、入社前のアドバイスまでを一貫して担うため、介在価値の大きさがそのまま手応えになります。 ・オリジナルの社内研修プログラムが整備されており、エグゼクティブサーチや人材紹介業界のご経験は不問です。時間をかけて育成する方針のため、未経験からでも無理なくキャッチアップいただけます。 ・テレワークを主体とした勤務形態で、自由度の高い働き方が可能です。担当するご相談者やクライアント企業の数を調整することで稼働量をコントロールできるため、子育てをしながら働く方にとっても働きやすい環境です。 ・個人業績を高い水準でダイレクトに給与へ還元する制度です。業界未経験から入社した方で年収1,500万円という実績もあり、入社時にはスターティングボーナスも支給されます。 ・コンサルタントとして力をつけた後は、キャリア教育活動やソーシャルスタートアップ投資といった、人材紹介の枠を超えた活動に関わる機会もあります。 【仕事内容】 エグゼクティブコンサルタントとして、ビジネスリーダーのキャリア支援と、採用企業の組織づくりの双方を担っていただきます。 既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる経営幹部・幹部候補の存在が、企業の成長に直結する時代となりました。その要となる人材の移動を設計する役割です。 コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営幹部・幹部候補ポジションへのご紹介を主軸に、ご相談者と採用企業の双方へアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ▼ご相談者向けの業務 ・キャリア戦略の設計 ・選考対策の支援 ・内定時の条件調整 ・入社前アドバイス ▼採用企業向けの業務 ・採用戦略のご提案 ・人材市場におけるブランディング支援 ・候補者のご紹介 【組織・環境について】 志あるリーダーの挑戦を後押しし、豊かな社会づくりに貢献するという理念のもと、キャリア支援・キャリア教育・投資という3つの活動に取り組んでいる組織です。 選考では、スキルや経験に加えて「思いやり」「見識」「自己管理」「成長」という4つの資質を重視しています。数字だけを追う組織ではなく、人としての在り方を問う文化があることが大きな特徴です。 在籍メンバーの前職は、キャリアコンサルタント、採用責任者、戦略・ITコンサルタント、組織人事コンサルタント、M＆A・財務アドバイザー、金融機関、ITベンチャーなど多様です。異業種からの転身者が中心となって活躍しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■想定年収：600万円〜1,500万円 月給243,742円（固定残業代45時間分・61,875円を含む）＋スターティングボーナス300万円＋インセンティブ ※残業が45時間を超えた場合は別途支給されます ※個人業績を高い水準でダイレクトに給与へ還元する制度です 【年収例】年収1,500万円（業界未経験から入社した方の実績） ■試用期間：選考を通じて明示されます ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働8時間／コアタイム15:00〜16:00／休憩60分） ※テレワークを主体とした勤務形態です ■休日休暇：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など ■待遇・福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当、残業手当 ■勤務地：東京都千代田区 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ■選考フロー：書類選考 → 面接2〜3回を想定 → 内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記A・B両方の要件を満たす方【A】下記4つの資質を満たす方 ・思いやり（自分と他者の幸せを願う／他者と良好な関係をつくれる／相手のためにコンフリクトを恐れない） ・見識（大局的視野を持つ／人の気持ちや場を感じとる／運に任せず、勝つ方法を導く） ・自己管理（自分の手で人生を切り拓く覚悟がある／やるべきことをすぐにやる／粘り強く取り組む） ・成長（変容する喜びを知っている／自分の価値観に縛られない／修練して自分のものにしていく） 【B】下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント（人材紹介会社、エグゼクティブサーチなど） ・採用責任者・採用担当（コンサルティングファーム、投資銀行、事業会社など） ・戦略・ITコンサルタント（戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンクなど） ・組織人事コンサルタント（組織人事ファーム、人材開発ファーム、コーチなど） ・M＆A・財務コンサルタント（FAS、M＆Aアドバイザリーなど） ・金融機関（投資銀行、ファンド、ベンチャーキャピタル、プライベートバンクなど） ・ITベンチャー企業（事業開発、広報、営業など） ※コンサルタント育成のためのオリジナル研修プログラムが用意されているため、エグゼクティブサーチや人材紹介業界のご経験は不問です 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介・エグゼクティブサーチ領域でのご経験（必須ではありません）・コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営企画など、プロフェッショナル領域に関する知見 ・経営層・幹部層の方々とのコミュニケーション経験 ・自分と他者の幸せを願い、相手のためであれば率直に向き合える方 ・大局的な視野を持ち、運任せにせず勝ち筋を導ける方 ・自らの手で人生を切り拓く覚悟があり、粘り強く取り組める方 ・自分の価値観に縛られず、変わり続けることを楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9319923 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング サービス マスコミ・メディア
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