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| 部署・役職名 | 組織・人事コンサルタント（マネジャー／シニアマネジャー）｜リモート・フレックス／年間休日126日 |
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| 仕事内容 |
【このポジションの魅力】 ・人事戦略の立案から制度設計、人材開発・組織開発まで、領域を限定しないワンストップのコンサルティングに携われます。特定の手法に閉じないため、コンサルタントとしての引き出しが着実に広がります。 ・シンクタンク機能を社内に併せ持つ体制です。自社で行った調査・研究のデータや知見を提案に活かせるため、確かな裏付けをもってクライアントの経営層と向き合えます。 ・プロジェクトマネジメントに加え、コンサルタントの育成、サービス開発、組織運営への参画まで担っていただきます。案件を回すだけでなく、組織と事業そのものをつくる経験が積めるポジションです。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制（フレキシブルタイム5時〜22時）、かつ利用回数の制限がないリモートワーク制度。年間休日126日と、裁量の大きい働き方が制度として整っています。 ・東証プライム上場の総合人材サービスグループの中核企業という安定基盤のうえで、人事領域のオピニオンリーダーを目指せる環境です。 【仕事内容】 組織・人事コンサルティングのマネジャー／シニアマネジャーとして、プロジェクトの推進責任を担っていただきます。 確立された既存アプローチをあてはめるのではなく、マーケットインの視点でクライアントに寄り添い、共に解決策をつくり上げていくスタイルを大切にしています。 まずはご自身の専門性が最も活きる領域の案件からご担当いただき、入社後に段階的に担当領域を広げていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス活動 ・サービス開発 ・組織運営業務（マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行） ・コンサルタントの育成（1on1のメンター、社内研修講師など） ・組織貢献活動（社内ワーキンググループ活動のリードなど） 【組織・環境について】 人事分野におけるトップクラスのコンサルティングファームとしての地位確立を目標に掲げる組織です。 そのため、コンサルタント一人ひとりが提供価値を高め、クライアント企業のトップから信頼を得て、一企業にとどまらず業界・社会全体に影響を与える存在になることを期待しています。 プレイヤーとしての専門性を深めながら、育成・組織づくり・サービス開発にも関わりたい方にとって、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■想定年収：1,000万円〜1,800万円程度 ※ご経験・能力に応じて最終決定します ※給与は月給制。想定年収に賞与2回（6月・12月）を含みます ■試用期間：選考を通じて明示されます ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00） リモートワーク制度あり（利用回数の制限なし） ■休日休暇：年間休日126日 ※年間休日数は年度によって変動あり 土日祝、年末年始、フレックスホリデー、特別休暇など 有給休暇10〜20日 ■待遇・福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 確定拠出年金、ベビーシッター補助、法人向け福利厚生クラブ会員など リモートワーク手当（月額4,000円） リモートワーク準備金15,000円（入社初月のみ） ※上記手当・準備金は暫定措置のため、延長・金額変更の可能性があります ■勤務地：東京都江東区 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ■選考フロー：書類選考 → 面接2〜3回を想定 → 内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2〜3年以上）※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています ※研修・人材開発に特化したファームでのご経験は対象外となります ・人事コンサルタントとして、ご自身の核となる専門領域をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社の人事における人事企画・人事制度策定のご経験・組織マネジメントのご経験 ・特定の手法に固執せず、クライアントに寄り添って解決策を共創できる方 ・ご自身の専門性を深めながら、後進の育成や組織づくりにも意欲を持てる方 ・人事領域で業界・社会に影響を与えるオピニオンリーダーを目指したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9319915 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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