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| 部署・役職名 | 人事|グローバル展開を支える人事戦略と運営 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
大手証券グループの人事部において、世界24カ国・地域(約2,000名規模)の海外拠点を支える人事業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・海外拠点の人事戦略支援、採用・配置・処遇・人事制度の企画立案および運用サポート ・他人事課、人材開発課など人事部内の各組織との連携推進 ・社員情報等の人事データ収集および分析 ・人事関連の法令・諸規則・諸制度に関する知見獲得と運用 グローバルなビジネス戦略の実現に向け、海外拠点のステークホルダーと緊密に連携しながら、組織・個人のパフォーマンス最大化に貢献する重要ポジションです。 |
| 労働条件 |
・就業時間:8:40~17:10(休憩1時間) ・勤務地:東京都(※変更の範囲:会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む) ・休日・休暇:週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(17~23日)、時間単位年休、看護休暇、産休・育休制度 等 ・加入保険:社会保険完備、厚生年金あり ※労働条件の詳細は面接時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネイティブレベルの日本語能力を有する方・listening、speaking、reading、writingについてビジネスレベルの英語能力を有する方 ・EXCEL(VLOOKUPなどの関数が使いこなせる)、PowerPoint(ゼロから資料作成できる)、Word(実務経験)のスキルを有する方 ・海外拠点の様々なステークホルダーとコミュニケーションを取って業務遂行をされたご経験を有する方 【歓迎(WANT)】 ・Accessなどのスキルを有する方・EXCEL(VBA)などでプログラミングスキルを有する方 ・大手企業における人事業務経験 ・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方 ・チームの一員として、和を重視してチームで行動することができる方 ・自律性をもって行動できる方 ・謙虚さを忘れることなく人と接することができる方 ・伴走者として、社員を温かく支援することができる献身性を持った方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9319249 |
採用企業情報

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- (2026/07/07)
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