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【年収550万円～900万円】―役員直下／事業づくりにも挑戦―　官公庁・民間企業向けBPOソリューション営業／コンサルティング営業

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【年収550万円～900万円】―役員直下／事業づくりにも挑戦―　官公庁・民間企業向けBPOソリューション営業／コンサルティング営業
職種	法人営業
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社のビジネスプロセスソリューション事業本部では、官公庁・自治体から民間企業まで、幅広い顧客に対してBPOサービスを提供しています。公共領域では、マイナンバー関連業務、給付金事業、窓口業務、コールセンター運営、生活保護関連業務、国民健康保険関連業務、年金関連業務など、全国100以上の自治体・官公庁との取引実績を有しています。民間領域においても、事務センター、コールセンター、営業支援、採用支援、物流関連業務、バックオフィス業務など、さまざまな業務の受託・運営を行っています。今後のさらなる事業拡大に向けて、官公庁・自治体または民間企業に対するBPO営業の経験を活かし、案件の発掘から提案、受注、運用立上げまで一貫して推進いただける方を募集します。 ※本ポジションは、BPO、アウトソーシング、業務改善に関する提案営業の経験をお持ちの方を対象とした即戦力採用です。 ■仕事内容官公庁・自治体・民間企業を対象としたBPOサービスの提案営業をお任せします。顧客が抱える人員不足、業務効率、コスト、品質、生産性などの課題をヒアリングし、業務委託、人材、システム、拠点などを組み合わせたソリューションを提案します。単にサービスを提案するだけではなく、提案戦略の立案、業務設計、収支設計、運用立上げ支援まで、プロジェクト全体に幅広く関わるポジションです。また、CAMCOMグループが展開する多様なサービスを活用しながら、顧客の課題に応じた最適な支援を行っていただきます。【具体的な業務】・官公庁、自治体、民間企業への新規営業活動・既存顧客への深耕営業、継続提案・新規案件の情報収集、案件発掘・顧客課題、業務内容、ニーズのヒアリング・仕様書、要件書、RFPなどの分析・提案戦略、営業戦略の立案・提案書、企画書の作成・プレゼンテーション、コンペ対応・入札、プロポーザル対応・見積作成、収支設計・契約交渉、契約締結対応・社内関係部署との調整・運用部門と連携した業務設計、運用構築支援・受注後のプロジェクト推進、フォローアップ・顧客課題に対する業務改善提案・DX、BPRを活用したソリューション提案・CAMCOMグループ各社のサービスを活用した提案・新規サービスの企画、事業開発への参画案件の発掘から受注、その後の運用立上げ、改善提案、追加提案まで一貫して担当いただきます。 ■取扱サービス例【官公庁・自治体向け】・自治体向けBPOセンターの運営・給付金事業の運営支援・窓口業務の受託・コールセンターの運営・マイナンバー関連業務・生活保護関連業務・国民健康保険関連業務・年金関連業務・各種行政事務、事務局業務【民間企業向け】・事務センターの運営・コールセンター、コンタクトセンターの運営・バックオフィス業務の受託・営業支援、営業事務・採用事務、採用支援・データ入力、審査、受付業務・物流、倉庫関連業務・各種キャンペーン、事務局運営・業務委託、請負サービス【共通サービス】・DX、BPRコンサルティング・業務設計、業務改善支援・人材派遣、人材紹介・SES（システムエンジニアリングサービス）・システム開発、導入支援・各種業務改善ソリューション ■当事業部の魅力【新しい仕組みづくりに挑戦できる】事業拡大フェーズのため、既存の方法を踏襲するだけではなく、新しい業務フローや運営方法、業務改善の仕組みを自ら提案できます。これまでの経験やアイデアを活かし、サービスや組織の仕組みづくりにも携われる環境です。【幅広い案件を経験できる】官公庁案件から大手民間企業の案件まで、業界や業務内容の異なる多様なプロジェクトに関わることができます。 ‐―採用担当からのメッセージ― 「もっと提案の幅を広げたい。」「受注だけでなく、その先の運営まで見届けたい。」「裁量のある環境でチャレンジしたい。」そんな想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと考えています。私たちと一緒に挑戦してみませんか。
労働条件	【雇用形態】正社員【試用期間】あり（3ヶ月）【終業時間】 9:00～18:00（休憩60分）【休日】年間休日120日以上(2026年度は125日) 土日/祝日/夏季休暇/年末休暇/特別休暇 ※自身が受注したプロジェクトの状況により、一時的に休日出勤が発生する事がございます。　その際は、代休取得を推奨しておりますが、難しい場合は休日出勤手当を支給いたします。【給与】月給458,000円～750,000円想定年収500万円～900万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定いたします。　記載の給与額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回 ※賞与なし ※給与には職務手当（時間外労働35時間相当分の割増賃金）を含みます。 ※35時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します。【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※その他詳細は選考でお伝えします。【勤務地】東京都新宿区西新宿(本社) ※正社員の場合、社内規定では全国転勤必須ですが、当事業部では発足以来の転居を伴う転勤(片道切符)の辞令は出ておりません。但し、出張や、最大1年程度の長期出張は発生する可能性があります。また、今後絶対に転勤が発生しないと言う確約はいたしかねます。
応募資格	【必須（MUST）】・四年制大学卒以上・普通自動車第一種運転免許※AT限定可・BPO／アウトソーシング(弊社の同業他社様)でのソリューション営業経験　└目安3年以上【歓迎（WANT）】・官公庁、自治体、公共機関向けの提案営業経験・入札、プロポーザル、コンペ対応の実務経験・受託業務の運用立上げ、業務設計の経験・BPOコールセンター、事務センター、バックオフィス業務に関する知識・マイナンバー、給付金、生活保護、国民健康保険、年金関連業務の知識・物流、営業支援、採用支援などのBPO業務に関する知識・PMO、プロジェクト管理の経験【こんな方が活躍しています】・顧客の話を聞き、課題を整理しながら提案を考えることが好き・決まったサービスを売るだけではなく、顧客に合わせた提案をしたい・受注後の運用立上げや案件のフォローにも関わりたい・新しい顧客や関係者とのつながりを積極的につくりたい・変化のある環境でも、前向きに仕事を進められる・周囲と協力しながら、チームで成果を目指したい・挨拶や基本的なマナーを大切にできる・スピード感のある環境で働きたい・これまでの経験を活かして、新しいサービスや仕組みをつくりたい
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/29
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	9316400

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