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| 部署・役職名 | 海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※東京勤務※ |
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| 仕事内容 |
【部署のミッション】 グローバル事業として4つのセグメント ①グリーン領域(再エネ発電・送電線事業) ②ブルー領域(CCUS事業他) ③小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域 ④フロンティア領域(地熱クローズドループ技術、小型原子炉) への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進 【採用背景】 ・海外におけるプロジェクト開発や出資先の海外企業における事業の推進に際して、収益性向上やリスク分散のためのプロジェクトファイナンス活用、低利安定的な資金調達のためのECAファイナンス等の活用を検討する必要がある。 ・こうしたファイナンスの組成検討や国内外の公的金融機関および民間金融機関との間での交渉には、プロジェクトファイナンスやECAファイナンス等に関する高度な専門知識が必要である。 ・海外プロジェクト等に関する事業性評価やリスク評価のスキルも活用いただきながら、新規海外プロジェクト開発や運営管理における、財務・会計・税務デューデリジェンスにおいても活躍を期待するため、今回の採用に踏み切っている。 【業務内容】 ●雇用時 ・海外事業におけるファイナンススキーム検討 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉 ・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務 «具体的には・・・» ・当社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に当社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。 ・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、当社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。 ・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。 ・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 【仕事の魅力】 ~グローバル事業本部Purpose(我々の志・存在意義)~ 化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、 日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。 グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有する プロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、 バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ 参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。 【考えられる将来的なキャリアアップ】 ・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者 ・海外プロジェクトの推進責任者 ・海外拠点、海外グループ会社の責任者 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ①東京オフィス:東京都中央区銀座八丁目17-1 ※将来的には名古屋での勤務可能性もございます。 ②会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※異動による転勤等の可能性あり (参考:主な事業場所在地) 国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:無 【給与】 月給:25万円~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給:6月・12月) 想定年収:500万円~1,200万円(時間外労働手当等を含む) 【就業時間】 フレックスタイム勤務制(コアタイム:無) 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働:有 在宅勤務制度:有 【休憩時間】 休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合) 【休日】 年間123日 (内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、 ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、 特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 【社会保険】 健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 (経験)・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験 ・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること ・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること (その他) ・海外出張が可能であること (経験年数) ・5年以上 【歓迎(WANT)】 (経験)・電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発およびM&Aに関わるファイナンス組成・融資実行に関わった経験 ・金融機関と融資契約交渉を行った経験 ・融資契約上の債務不履行が発生した場合の対応経験 ・完工遅延、性能未達、保険事故の対応経験 ・出資者の撤退・倒産、EPCコントラクター交代に伴う案件スキーム組みなおしの経験 ・ファイナンスモデル構築の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9311822 |
採用企業情報
- 中部電力株式会社
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- 資本金430,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】1951年5月1日
【代表者】林 欣吾
【資本金】4,307億円
【従業員数】3,180名(2024年3月末時点)
【本社所在地】愛知県名古屋市東区東新町1
【その他事業所】静岡・東京
【事業内容】再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】
「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
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