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| 部署・役職名 | 東京：経営企画（経営計画・管理会計・DD進行管理） |
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| 仕事内容 |
■本ポジションでは、経営企画担当として、中期経営計画の策定や予算管理、管理会計を通じた経営管理体制の強化を担っていただきます。 経営陣や事業責任者と連携しながら、事業状況の可視化や経営課題の分析、事業計画の策定を推進し、経営判断を支援する役割を担います。 また、今後の事業拡大に伴い発生するM＆A案件においては、デューデリジェンス（DD）の進行管理や社内外関係者との調整、投資判断に必要な情報整理など、経営企画の立場からプロジェクト推進を担当いただきます。 ■お任せする業務 【経営計画・経営管理】 ・中期経営計画および年度事業計画の策定 ・全社および事業別の予算策定、予実管理 ・KPI設計、モニタリングおよび分析 ・事業計画の進捗管理および改善提案 ・経営会議資料および各種レポートの作成 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 【管理会計】 ・事業別損益管理 ・原価分析および収益性分析 ・管理会計制度の整備および運用改善 ・各部門と連携した予算管理体制の構築 ・事業採算性分析および改善提案 【M＆A・DD進行管理】 ・M＆A候補企業の調査および分析 ・財務・ビジネス・法務デューデリジェンスの進行管理 ・社内関係部署および外部アドバイザーとの調整 ・DD論点の整理および経営陣向け資料作成支援 ・投資判断に必要な各種分析およびレポート作成 ・クロージングに向けたプロジェクト管理支援 ・全社プロジェクト推進 ・全社横断プロジェクトの企画および推進 ・業務改善施策の立案および実行 ・経営管理基盤の整備および高度化 |
| 労働条件 |
■待遇条件 ・想定年収 800万～1,000万（ご経験より年収範囲を相談） ・月給 666,667円〜1,000,000円 ・給与改定 年2回 ■勤務時間 ・標準時間 08:45〜17:45 ・休憩 60分 ・時間外労働：有（月平均40時間） ・転勤：なし ■雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■休日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日122日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ■その他 ・業務の変更範囲：会社が定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社が定める範囲 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における経営企画、事業企画、管理会計、FP＆Aのいずれかの経験またはコンサルティングファームにおける経営企画・経営管理支援経験・予算策定、予実管理、KPI管理の経験 ・財務諸表を活用した分析経験 【歓迎（WANT）】 ・中期経営計画の策定経験・管理会計制度の構築または改善経験 ・事業計画策定経験 ・M＆A案件への関与経験 ・デューデリジェンスの進行管理経験 ・M＆A案件におけるPMOまたはプロジェクト推進経験 ・製造業またはIT企業における業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9311042 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 上場企業様から中小企業様、行政機関、自治体の案件を保有。 特に独占求人（他社が保有していない非公開案件が多数） 全業種・全職種と幅広く保有しております。 【ご提案エリア】 ■北海道、関東、関西、東海、中四国、九州エリア ■海外駐在案件も複数保有
- (2026/03/27)
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