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サイバーセキュリティ業界で成長を支える人事制度設計・運用ができる方を探しています！！

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採用企業

部署・役職名	サイバーセキュリティ業界で成長を支える人事制度設計・運用ができる方を探しています！！
職種	制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	事業成長に伴い、既存の人事制度の見直しと、新たな制度の企画立案・導入・定着運用までを一貫して担う人材を募集します。制度を「作って終わり」にせず、現場への浸透と継続的なアップデートまで責任を持って推進していただくポジションです。【主な職務詳細】 ■制度設計・企画 ‐等級制度、評価制度(目標管理・コンピテンシー評価等)の設計・改定 ‐人事制度に関する現状分析(サーベイ、ヒアリング、他社ベンチマーク等)と課題抽出 ‐経営方針・事業戦略と連動した制度改定の企画立案、経営層への提案 ‐新制度導入に向けたロードマップ策定、社内規程・関連ドキュメントの整備 ■運用・定着 ‐評価制度の運用サイクル設計・実行(評価者研修、評価すり合わせ、キャリブレーション等) ‐制度に関する従業員・管理職からの問い合わせ対応、Q&A整備 ‐制度運用状況のモニタリング、KPI設計と効果検証 ‐制度改善のためのPDCA推進(現場フィードバックの吸い上げと反映) ■関連業務 ‐労務・法務部門と連携した規程整備、就業規則との整合性確認 ‐管理職向けの説明会・研修資料の作成、実施 ‐従業員向けの説明会資料の作成、実施【本ポジションの魅⼒】 ■経営に直結するインパクト ‐等級・評価・報酬制度は従業員のキャリア全体に影響を与える「会社の背骨」であり、事業成長に直接貢献している実感を得やすい仕事です ■企画から運用まで一気通貫で関われる ‐設計と運用が分業されがちな中、自分が作った制度が実際に機能するかを自ら確かめながら改善できる裁量があります ■専門性・市場価値の高いスキルが身につ ‐等級・評価・報酬制度の設計経験は人事の中でも専門性が高く、経験者が少ない希少性の高い領域です。将来的な人事コンサルタントやCHRO候補としてのキャリアにもつながります ■経営層・現場の双方と関わる裁量の大きさ ‐経営層への提案から従業員向けの説明会運営まで、幅広い階層と関わりながら制度を「動かす」役割を担えます ■「人の納得感」を作る仕事としてのやりがい ‐ロジックだけでなく、従業員一人ひとりの納得感を伴って初めて機能する制度づくりに、知的にも人間的にも向き合えます
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間は3カ月（試用期間中の勤務条件：変更無）＜勤務地＞・東京都千代田区・受動喫煙体制：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）＜勤務時間＞・フレックスタイム制・標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~14:00) ＜休日・休暇＞・年間休日122日・完全週休2日制（土・日）、祝日・その他、年末年始休暇および国民の祝日が土曜日にあたる場合の振替休暇あり・年次有給休暇20日～最大22日付与・ファミリーフレンドリー休暇（結婚休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇など）＜社会保険＞・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険完備＜制度・福利厚生＞・確定拠出年金（401K）・通勤手当：会社の規定の基づき支給・住宅手当：会社の規定に基づき支給・財形奨励金：会社の規定に基づき支給・資格取得支援・各種保険商品割引・奨学金返済支援制度・慶弔金制度あり・福利厚生：リロクラブ、ベネフィット・ワン（カフェテリアプラン）・オフィスドリンクあり・非公式部活多数あり（自由参加）・テレワーク勤務制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社にて人事制度(等級・評価・報酬のいずれか)の企画・設計または運用実務の経験が５年以上ある方・制度改定プロジェクトの企画〜実行いずれかのフェーズでの実務経験・関係部署・経営層と調整しながら物事を推進した経験・新しい人事制度の導入プロジェクトをリードした経験がある方・労働法に関する知識が豊富で、法令遵守に努められる方【歓迎（WANT）】・給与計算や労務管理の実務経験が３年以上ある方・５人以上のマネジメント経験がある方【求める人物像】 ‐制度を「絵に描いた餅」で終わらせず、現場に浸透させることにこだわれる方 ‐経営視点と現場視点の両方を踏まえてバランスの取れた設計ができる方 ‐ロジカルに設計しつつ、人の感情や納得感にも配慮したコミュニケーションができる方 ‐変化の多い環境で、粘り強く継続的な改善に取り組める方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/30
求人番号	9311036

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株式会社サイバーディフェンス研究所

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