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| 部署・役職名 | 事業戦略・事業開発 / リードメンバー |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。 また、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、親会社の大手銀行との一体運営を計画する「デジタルバンク」、グループのネット証券との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォームを起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。 創業当初から掲げてきた「働く世代に豊かさを」というミッションをスケーラブルに実現する挑戦的なフェーズにある今、事業戦略・事業開発に関わる体制を抜本的に強化しています。お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。 ■期待する役割 新規事業の立ち上げ等、事業戦略の実現に向けたプロジェクト推進をお任せいたします。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮していただきます。 事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップしていただくことを期待しています。 ■プロジェクト事例 ・生命保険に続く新規事業立ち上げ ・同プラットフォームの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント ・親会社の大手銀行と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進 ・グループのネット証券との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ ・家計データ連携サービス会社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略の推進 ・親会社グループのリテール・デジタル事業に関わる戦略推進等 ■業務内容 ・新規事業・事業戦略の立案 ・市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証 ・事業計画・PLの策定およびモニタリング ・戦略の実行に向けたプロジェクト推進と課題解決 ・経営層および社内外のステークホルダーとの連携・調整 ・プロジェクトマネジメント（進行管理・体制構築・ドキュメンテーション等） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定め 無／試用期間3ヶ月） 賃金形態：年俸制（年俸制で12分割した金額を毎月支給） 賃金内訳：年額（基本給）＋固定残業手当（固定残業時間45時間0分／月）。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：有／残業手当：有／給与は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00／休憩60分／標準的な勤務時間帯 9:00〜18:00）／時間外労働 有 休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数120日、年間有給休暇2日〜15日（下限日数は入社直後の付与日数）、1時間単位での有給休暇取得可能、GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児介護休暇、ボランティア休暇 待遇・福利厚生：通勤手当（当社規定に基づき支給）、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、社内マッサージルーム、オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種 教育制度：書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書）、資格取得補助、外部研修・セミナー参加補助、資産運用勉強会 在宅勤務・リモートワーク：相談可 転勤：無 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業開発やサービス企画の戦略策定から実行を通じて成果を出した経験・自ら課題を設定し、複数の関係者を巻き込みながら解決まで主導した経験 ・不確定要素の多い状況において、自ら意思決定し物事を前進させた経験 【歓迎（WANT）】 ・事業計画・PLの策定およびモニタリングの経験・定量定性分析に基づく事業課題の特定・改善の経験 ・大企業との提携・アライアンスに関わるプロジェクト推進の経験 ・プロダクトマネジメントまたはシステム開発プロジェクト推進の経験 ・金融領域における事業開発・企画の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9309305 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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