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| 部署・役職名 | Androidエンジニア |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと同サービスを展開するフィンテック企業です。同サービスは20～50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場で業界トップクラスのポジションを確立しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月現在）と成長を遂げました。 長寿社会で老後資金不足が深刻化する中、誰でも簡単に資産形成できる仕組みが必要な時代となりました。そんな世の中のニーズに応えることができるのが、弊社の全自動の資産運用サービス（ロボアドバイザー）です。 しかし働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。 今後は複数事業を並行して立ち上げ、個人向け金融プラットフォームを作り上げたいと考えています。 ■開発体制について エンジニアの8割は金融未経験であり、様々な業界・業種・企業フェーズにおける、”いいところ”を積極的に取り込みながら、ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。 ■募集背景 運用者数50万人・DAU10万人というアクティブ率を誇る当社のプロダクト。 この強固な顧客基盤とモバイルファーストな環境において、優先順位づけをしながら基盤改善と新規機能をスピーディーに進めておりますが、チーム体制の強化を行い、チームとしてやれる範囲を増やしていきたいと考えています。 ■業務内容 企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など幅広く取り組んでいただきたいです。 ・同サービスのAndroid版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 ■モバイルアプリ開発の課題 ・Jetpack Composeへの移行（現在進行中） ・テスト自動化・品質保証 －UIテストのカバレッジを担保するためのCI/CDパイプラインの整備 ・パフォーマンス最適化 －UI側のパフォーマンスを見れるツールは未導入であるため仕組みづくりから行なっていきたい ・上記以外にも課題の発見から解決策の提案、実行まで裁量を持って取り組んでいただきたいです ■技術スタック 言語 ：Kotlin フレームワーク ：Jetpack Compose バージョン管理 ：Git, GitHub プロジェクト管理：Jira その他 ：Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境 ：Bitrise, GitHub Actions,MagicPod ※サーバサイド開発言語はJava（Kotlin） ＋ SpringBoot、インフラはAWSやGoogle Cloudなどクラウドをフル活用しています。 ■チームの体制と魅力 （体制） iOS・Androidエンジニアがそれぞれ3名ずつの計6名のメンバーで構成 （特徴） ・7割以上が金融未経験 ・20代中盤〜40代前半までバランスよく在籍している （魅力） ・チームの雰囲気やカルチャー －コミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしている －プロダクト志向なメンバーが多く、『技術をどう活かしてユーザーに価値を届けるか』という建設的な議論、提案が生まれる ・開発と事業が共に、挑戦できる環境 －『ものづくりする金融機関』としてエンジニアの提案が届きやすい環境 －基盤改善と新機能開発を並行して進めており、スピード感のある開発をしている －金融サービスとしての堅実さと、自由度の高い技術選定が両立されている ■当社の技術広報について 開発組織の強化・活性化を目的とし、技術広報にも積極的に取り組んでいます。 社内外のイベントへの出展やテックブログの執筆など手法は様々。 DroidKaigiやiOSDCではゴールドスポンサーとして参画、弊社エンジニアが登壇いたしました。 アウトプットする機会も多くあるため、エンジニアとしてのポータブルスキルを身につける環境があると言えます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定め 無／試用期間3ヶ月） 賃金形態：年俸制（年俸制で12分割した金額を毎月支給） 賃金内訳：年額（基本給）＋固定残業手当（固定残業時間45時間0分／月）。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：有／残業手当：有／給与は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00／休憩60分／標準的な勤務時間帯 9:00〜18:00）／時間外労働 有 休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数120日、年間有給休暇2日〜15日（下限日数は入社直後の付与日数）、1時間単位での有給休暇取得可能、GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児介護休暇、ボランティア休暇 待遇・福利厚生：通勤手当（当社規定に基づき支給）、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、社内マッサージルーム、オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種 教育制度：書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書）、資格取得補助、外部研修・セミナー参加補助、資産運用勉強会 在宅勤務・リモートワーク：相談可 転勤：無 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AndroidエンジニアとしてKotlinを使用した開発経験3年以上・エンジニアとしての開発経験5年以上・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 【歓迎（WANT）】 ・多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの開発・運用経験・アプリの新規立ち上げ、リニューアル経験 ・セキュリティに関する知識 ・サーバーサイド・Webアプリケーションの開発経験 ・ユーザーインタビューなどUXリサーチの経験 ・チームマネジメント・テックリードの経験 ・プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/02 |
| 求人番号 | 9309274 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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