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| 部署・役職名 | 【シニアプロジェクトマネージャー】新規プロダクト・AIプロダクト開発 |
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■募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ約2,000万人のヘルスビッグデータを集積（2025年3月末時点）しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。 それらヘルスビッグデータを活用し、生活者（toC）と医療・ヘルスケア産業（toB）双方にサービス・プロダクトを提供することにより、生活者が健康で豊かな生活を送ること、また医療が必要になった際はよりよい医療サービスを受けることができる未来を目指しています。また今後はデータ活用に留まらず、ヘルスビッグデータの社会実装とそれによる社会変革を目指しています。 その実現の鍵を握るのが、プロダクト開発力の強化です。特に、のべ約2,000万人のレセプトデータ・健診データ・PHRデータを武器に、『PHRプロダクトの国民的普及』や『ヘルスケアのサービス化』を実現するため、その中心となる開発PMをお迎えしたく思っております。 ■仕事内容 新規プロダクト開発のための企画〜リリース・改善を牽引していただきます。特に、AIモデルやデータ活用によるサービス開発を予定しています。 具体的な業務内容 ・新規プロダクト開発における要件定義から進行管理までの一貫したプロジェクト推進 ・社内エンジニアおよび外部委託先を含む開発体制のマネジメント ・医療データを活用した基盤構築の推進、データパイプライン設計およびAI活用実装のリード ・構築システムの安定運用および性能向上、継続的な改善・高度化の推進 ・協業先・クライアントとの折衝、要件調整、スコープ管理、合意形成のリード この仕事で得られるもの 当社のアセットを活用することで、ヘルスケア×ビッグデータという参入難易度の高い領域で、社会貢献性の高い事業/プロダクト創出経験を積むことができます。 ・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域でのプロダクト創出経験 ・レセプトデータ、健診データ、PHRデータ等の医療ビッグデータを活用した社会への価値創出経験（希少性×高価値） ・ヘルスケア業界にイノベーション創出 ・AIモデルを用いたプロダクト創出経験 ■これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、20年以上にわたる活動を通じ、業界のパイオニア・リーディングカンパニーとして国内有数の医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。 現在、当社の強みである健康保険組合・共済組合データは、当初目標であった2,000万人（総人口約15％）を達成し、国内有数の規模となっています。また、自治体データもこの3年間で約6倍に急拡大し、約1,500万人（総人口約12％）に達しています。その他、電子カルテ/DPC/調剤レセといった医療機関データも急速な勢いで集積が進んでおり、日本が抱える医療課題解決に向けたデータ基盤を着実に構築しています。 これら網羅的かつ膨大な医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、持続可能な国民医療制度の実現と医療費の健全化を目指しています。例えば、国内有数の個人向けPHRサービスは、約740万人もの一般生活者に利用され、急成長を続けています。また、医療提供者向けスマートクリニックの浸透から医療従事者ネットワークに至るまで事業領域を急速に拡大しています。 医療ビッグデータ企業として、データ提供に留まらず、これらを活用した高付加価値なコンサルティング事業、解析事業、DX支援事業など、多岐にわたる事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がり、新たな価値創出を牽引しています。特に、高齢者データ拡充により、製薬企業のマーケティング向け事業は35％成長、コンサル・解析は55％成長と、インダストリー向け事業も力強く再加速しています。 さらに、2022年2月より大手ヘルスケア機器メーカーと資本業務提携を開始し、2023年4月には同社グループのスマートフォン健康管理アプリと当社の同サービス間のデータ連携が開始、6月には産業界横断の健康経営推進団体を設立するなど、協業を通じて「データの社会実装とそれによる成長変革」のスピードを加速させています。同社の製品開発力、顧客基盤、ブランド力、人材、グローバルフットプリントといったアセットの供給を受けることで、エクセレンス企業となるための取り組みを加速させ、将来的に10倍の収益貢献ポテンシャルも見据えた事業規模の拡大を推進しています。このような事業拡大に伴い、当社はさらなる変革を推進するため、一層の人材強化を積極的に図っています。 （各データは、2025年3月末時点） 直近の主な取り組み ・当社本社における新規事業/プロダクト創出製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（コンサルティング事業・データ解析事業・DX支援事業など） －約740万 IDを持つ国内有数のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ －国保・自治体向け事業展開の急速な立ち上り －健康経営推進団体などを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ －各種M＆A・PMI含めた当社グループとしての事業領域拡張現在数十社のグループ会社と共に事業推進中 －直近は、当社の医療ビッグデータ×自社プロダクト×グループ企業（プラットフォーム・プロダクト等）×アライアンス先（健康経営推進団体等）など、新産業創出に近い事業開発も増加中 ・グローバル展開への検討開始 －2024年度よりシンガポールを中心としたアジア各国において事業機会模索 －グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社では世界の遠隔画像診断市場において有数の実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） 賃金形態：月給制 賃金内訳：月額（基本給）＋ライフプラン手当基準額（45,000円／月）。時間外労働の残業手当は実働に応じて別途支給（管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。深夜割増は労働基準法に則り支給） 昇給：有（給与改定 年1回・7月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／標準労働時間8時間/日、休憩60分 休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（12月29日〜翌1月3日）、5月1日〜5月2日、年次有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日）、1週間休暇制度（年度に1回、土日祝を入れ最大9連休の取得が可能） 待遇・福利厚生：各種社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合）、通勤手当（上限15万円/月）、企業型確定拠出年金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、慶弔金規程、従業員持株会（奨励金あり） 在宅勤務・リモートワーク：可 転勤：無 定年：満65歳 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須経験 ※1〜3すべて＋4のいずれか・新規サービスの立ち上げ（0→1）を含むPM経験 ・AI/データ活用プロジェクトへの関与経験（PMでなくても可） ・複数メンバーで構成される自社エンジニアチームと外注開発会社の双方をマネジメントした経験 ・下記いずれか1つのテクニカルスキルを実務レベルで保有 －生成AI API（OpenAI, Claude等）やエージェント活用の知見／PoC経験 －Pythonを用いたデータ処理や、軽度な機械学習モデル構築経験 －Figma・Adobe XDなどを用いたUI/UX設計とプロトタイピング経験 －HTML / JavaScript / Reactなどを用いたフロントエンド構築経験 －AWS / GCPなどのクラウド基盤に関する基本的な理解と開発経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力（日本語を母語としない方はJLPT N1以上） 【歓迎（WANT）】 歓迎経験（いずれかの経験があると嬉しいです）・新規事業開発やコンサルティング、他社との協業スキームの構築経験 ・医療などの規制産業でのシステム開発経験 ・アジャイル開発経験 ・大規模なプロダクト開発のプロダクトマネジメント経験（5年程度） ・DevOps・MLOpsの実務経験 求める人物像 ・困難な状況下でも成果やアウトプットにこだわり進められる方 ・多様な人材と協力ができるリーダーシップ力、コミュニケーション力、柔軟性のある方 ・ユーザーインサイトとデータインサイトの両面で課題解決ができる方 ・人々に本当に役立つサービスを提供したいと考えている方 ・医療、ヘルスケアの領域に興味がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9309185 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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