1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【データx事業開発コンサルタント】生損保向け

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【データx事業開発コンサルタント】生損保向け

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【データx事業開発コンサルタント】生損保向け
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当社は、健診結果／レセプトなどの医療ビッグデータを独自データベース化し、保険会社にもデータ提供しております。
保険会社での医療ビッグデータの利活用が拡大する中で、当社に対して、ビジネスモデル変革／オペレーション改善／顧客体験進化／新サービス開発など、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。
この流れを踏まえ、当社では、多様なテクノロジスト等の専門性を結集して、保険会社へ高付加価値なソリューションを提供する新規事業をリードする事業責任者を募集しています。

■仕事内容
生損保会社に対してデータ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理を担っていただきます。
当社の医療ビックデータ・各種専門家・プロダクト等を活用したソリューション型の顧客支援と新規ソリューションの開発支援を実施していただきます。
アサイン（例）
・プロジェクトマネージャーとして、保険会社でのヘルスケアデータを活用したDXプロジェクトの推進
・コンサルタント/PMOとして、保険会社の引受および支払オペレーションの抜本的見直し
この仕事で得られるもの
・事業責任者や事業運営の経験：ソリューション型の新規事業の立上＆運営を担い、事業成長を目指す経験を積めます
・プロフェッショナルチームのリード経験：昨今の事業推進において重要となっている、プロダクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニア等の多様なエキスパートと密に連携しながら、チームをリードし、ビジネスを創出する経験を積めます。
・保険業界の変革経験：医療ビッグデータを活用した保険のビジネスモデルの変革を経験できます
・医療ビックデータの知見：データ内容のみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます。
・新規事業開発・推進の経験：コンサルティングファームでは得にくい、自身が主体となって新規事業などを立ち上げから成長までドライブする経験が得られます。

■企業紹介
2019年の上場以降、順調に成長を重ねておりますが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。次の5年でデータの社会実装とそれによる成長変革を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。
これまで
当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、20年以上にわたる活動を通じ、業界のパイオニア・リーディングカンパニーとして国内有数の医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。
現在、当社の強みである健康保険組合・共済組合データは、当初目標であった2,000万人（総人口約15％）を達成し、国内有数の規模となっています。また、自治体データもこの3年間で約6倍に急拡大し、約1,500万人（総人口約12％）に達しています。その他、電子カルテ/DPC/調剤レセといった医療機関データも急速な勢いで集積が進んでおり、日本が抱える医療課題解決に向けたデータ基盤を着実に構築しています。
これら網羅的かつ膨大な医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、持続可能な国民医療制度の実現と医療費の健全化を目指しています。例えば、国内有数の個人向けPHRサービスは、約740万人もの一般生活者に利用され、急成長を続けています。また、医療提供者向けスマートクリニックの浸透から医療従事者ネットワークに至るまで事業領域を急速に拡大しています。
医療ビッグデータ企業として、データ提供に留まらず、これらを活用した高付加価値なコンサルティング事業、解析事業、DX支援事業など、多岐にわたる事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がり、新たな価値創出を牽引しています。特に、高齢者データ拡充により、製薬企業のマーケティング向け事業は35％成長、コンサル・解析は55％成長と、インダストリー向け事業も力強く再加速しています。
さらに、2022年2月より大手ヘルスケア機器メーカーと資本業務提携を開始し、2023年4月には同社グループのスマートフォン健康管理アプリと当社の同サービス間のデータ連携が開始、6月には産業界横断の健康経営推進団体を設立するなど、協業を通じて「データの社会実装とそれによる成長変革」のスピードを加速させています。同社の製品開発力、顧客基盤、ブランド力、人材、グローバルフットプリントといったアセットの供給を受けることで、エクセレンス企業となるための取り組みを加速させ、将来的に10倍の収益貢献ポテンシャルも見据えた事業規模の拡大を推進しています。このような事業拡大に伴い、当社はさらなる変革を推進するため、一層の人材強化を積極的に図っています。
（各データは、2025年3月末時点）
直近の主な取り組み
・当社本社における新規事業/プロダクト創出
　－製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（コンサルティング事業・データ解析事業・DX支援事業など）
　－約600万 IDを持つ国内有数のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ
　－国保・自治体向け事業展開の急速な立ち上り
　－健康経営推進団体などを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ
・各種M＆A・PMI含めた当社グループとしての事業領域拡張
　－昨年度実績年間6社のM＆Aなどグループ会社拡大中。現在数十社のグループ会社と共に事業推進中
　－昨年よりPMI室を創設し、CIO（最高投資責任者）もジョイン。M＆AからPMI/グループ経営まで急加速中
　－直近は、当社の医療ビッグデータ×自社プロダクト×グループ企業（プラットフォーム・プロダクト等）×アライアンス先（健康経営推進団体等）など、新産業創出に近い事業開発も増加中。例えば、医療提供者向けスマートクリニック構想、医療従事者ネットワーク拡大、治験DX領域への参入など、新たな事業創出を推進
・グローバル展開への検討加速
　－グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社では世界の遠隔画像診断市場において有数の実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる
これからの当社
これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータで国内トップクラスとなりデータ事業で確固たるポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。
・ヘルスビッグデータの確固たるポジション（個々人と繋がれている状態へ）
・PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標）
・ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化）
そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。
労働条件 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
賃金形態：月給制
賃金内訳：月額（基本給）＋ライフプラン手当基準額（45,000円／月）。時間外労働の残業手当は実働に応じて別途支給（管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。深夜割増は労働基準法に則り支給）
昇給：有（給与改定 年1回・7月）
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／標準労働時間8時間/日、休憩60分
休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（12月29日〜翌1月3日）、5月1日〜5月2日、年次有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日）、1週間休暇制度（年度に1回、土日祝を入れ最大9連休の取得が可能）
待遇・福利厚生：各種社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合）、通勤手当（上限15万円/月）、企業型確定拠出年金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、慶弔金規程、従業員持株会（奨励金あり）
在宅勤務・リモートワーク：可
転勤：無
定年：満65歳
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む）
業務の変更の範囲：会社の定める業務
応募資格

【必須（MUST）】

必須条件
・コンサルファームやシンクタンクにおけるコンサルティング経験（目安・経験3年以上）
・プロジェクトデリバリーを主体的にリードした経験
　－チームリーダー、案件責任者の経験は尚歓迎
・データ活用やDXプロジェクトへの強い興味・関心

【歓迎（WANT）】

歓迎条件
・生損保業界・ヘルスケア業界など関連業界への知見
・データ分析プロジェクトのリード経験
・Saasプロダクトや新規事業立ち上げにかかわった経験

求める人物像
・社内外の関係者を巻き込んで仕事を進めることができるチームプレイヤーである方
・自発的に仕事を見つけ拾うことができ、最小限の指示で進めることができるセルフスターターである方
・多様な専門家との連携を楽しめる方
・新しいテクノロジーやプロジェクトテーマに対しても臆せずチャレンジするマインドがある方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/07/30
求人番号 9309183

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る