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事業推進・企画(パートナービジネス事業本部)

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業推進・企画(パートナービジネス事業本部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しており、これまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。
当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。
そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。

■ミッション
パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。

■具体的には
(1) 新規パートナーの開拓
新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします

(2) 既存パートナーとの関係構築
既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします

(3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案
事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます
既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます

(4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施
定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます

■ポジションの魅力
・当社は2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続業界トップクラスのシェアといった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。
・当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、全社の成長に大きく貢献できる役割です。
・パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。
・様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。
・業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。
労働条件 雇用形態:正社員(転勤なし)
勤務地:東京本社
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務形態:リモートワークと出社を組み合わせた勤務が可能です
休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日
給与:月給制。想定年収=月次給与(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)×12か月+成果給。固定残業時間45時間/月、みなし深夜手当8時間分を含み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:給与改定 年2回(1月・7月)。成果給(インセンティブ)年2回
※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを行う場所を含む)
業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募資格

【必須(MUST)】

・当社のミッション、バリューへの共感
・以下のいずれかのご経験がある方(目安3年程度)
 -事業・サービスを立ち上げた経験
 -事業・サービスを推進、グロースさせた経験

【歓迎(WANT)】

・IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方
・パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方
・データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方

■求める人物像
・小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方
・様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/03
求人番号 9309160

採用企業情報

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