転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 その新たな柱として挑戦するのが、「情報システム(情シス)領域」です。SaaSの普及により便利になった一方で、企業ではID管理やシステム連携の複雑化という課題が生まれています。私たちは「ID管理・認証連携(IdP)機能」を皮切りに、当社のアカウント一つで従業員にあわせた適切なサービス連携を実現し、業務効率化を支援したいと考えています。 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション 当社にとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス(BPOソリューション)」の事業開発を担っていただきます。単なるITツールの提供にとどまらず、自社のデータベースと連携した業務のアウトソーシング(役務提供)まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 現在、この領域では「BPO(役務代行)サービスの拡大」と、AIを活用した「次世代BPaaSのサービス開発(PoC)」という2つの軸が同時に走っており、事業は急成長のフェーズにあります。 しかし、私たちが目指すスピードで市場を取りに行くためには、まだ誰も正解を持っていない事業領域で、共に泥臭くサービスを形にし、事業を急拡大させていくメンバーが必要です。 ■業務内容 既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング(BPO)ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 ・ニーズ分析/業務理解 -顧客インタビューを通じた課題の深掘り -市場ニーズの分析と仮説構築 -グループ企業に入り込み、業務フローの理解/可視化 -属人的な業務の洗い出し/ルール化 ・ソリューション企画・提案 -自社のデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 -営業ターゲットの策定および商談同席 ・プロジェクト推進 -PMと連携したプロダクト開発の推進 -連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション -商談分析に基づく改善策の策定と実行 -営業活動の型化・ナレッジ化の推進 ・新技術の活用検証 -AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル(BPaaS:Business Process as a Service)の可能性検証 ゆくゆくは、業務効率化の新モデルを確立し、サービスの磨き込みと並行して販売促進や事業企画へと移行しながら、さらにトップラインを伸ばす業務を担っていただきたいと考えております。 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション:Slack, Zoom ドキュメンテーション:Notion,Google Workspace 顧客管理・分析:Salesforce ■ポジションの魅力 ・0→1の事業開発にオーナーシップを持って挑むことができます。 ・経営層・企画プロフェッショナルとの協働・連携など成長機会が豊富にあります。 ・豊富なリソース(ヒト・モノ・カネ・情報)を活用しながら、高速なPDCAサイクルの中で事業を推進できます。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(転勤なし) 勤務地:東京本社 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 勤務形態:リモートワークと出社を組み合わせた勤務が可能です 休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日 給与:月給制。想定年収=月次給与(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)×12か月+成果給。固定残業時間45時間/月、みなし深夜手当8時間分を含み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:給与改定 年2回(1月・7月)。成果給(インセンティブ)年2回 ※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを行う場所を含む) 業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社のミッション、バリューへの共感・下記①②③のいずれかのご経験 -①事業立ち上げ、または新しいサービスを泥臭く地道に作り上げてきたご経験 -②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 -③業務コンサルタントなど顧客の業務を見開き、課題解決をしてきたご経験(※改善だけでなく新規価値創造にご意欲がある方) 【歓迎(WANT)】 ・商品企画の経験(ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ)・アライアンス・パートナーシップ構築の経験(他社との提携による事業機会の創出) ・会計・財務に関する基礎知識(P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力) ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像 ・当社のミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9309157 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
