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| 部署・役職名 | 【コンサルタント（シニアコンサルタント〜マネージャー）】※グループ会社へ在籍出向_東京（青山） |
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■募集背景 【自社プロダクト×当社グループの技術力・アセットを武器に、経営管理領域の変革と組織拡大を牽引するコアメンバーを募集】 外部環境の変化が複雑かつ予測困難になる中、企業の経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場において「経営管理領域で業界トップクラスの企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向け、当社グループのコンサルティング会社（以降「同グループ」）は投資と組織拡大を加速させています。 同グループ内において、エンタープライズ（大手企業）向けの経営管理・管理会計領域の中核を担うのが、当社グループの経営管理コンサルティング会社（以降「同社」）です。自社開発の統合経営管理システム（以降「同システム」）と高度な専門知見を強みに、日本を代表する大手企業の意思決定を支えてきました。 こうした中、私たち同グループは、当社が持つ強固な顧客基盤やAIなどの最先端技術アセットをフルに掛け合わせ、従来のコンサルティングの枠を超えたデジタル/AX（アライアンス・トランスフォーメーション）領域へのシフトと、非連続な事業拡大を進める大きな転換点にあり、その上で私たちが提供できる「挑戦の環境」が3つあります。 ・俊敏性と一気通貫の手触り感：上流の構想策定だけで終わらせず、現場の業務が実際に回る「完遂」まで全責任を持って見届けることができます。 ・急速拡大する組織での成長と裁量：プロジェクトを牽引するPM・リード役として成果を出しながら、拡大期にある組織作りや若手育成にも直接関わり、早期のキャリアアップ（マネジメント層への登用）を目指せる環境です。 ・CxOの意思決定を進化させる最上位データへのアプローチ：企業の最も重要な情報である「経営管理・管理会計」の領域を握るからこそ、散在するデータを集約し、顧客のCxOレイヤーと対等に相対しながら、企業の未来を変える本質的なソリューションを提案・構築できます。 こうした環境のもと、この変革期において、同グループの戦略的配置として、グループのリソースやシナジーを自らの武器としてフルに活かしながら、プロジェクトを牽引しエンタープライズ領域の変革をリードしていただけるシニアコンサルタント〜マネージャー層を募集します。 ※当ポジションは当社で雇用、同社へ在籍出向となります。 ■事業概要 【「データの終着点」を制し、日本の大企業の経営のあり方を再定義する】 同グループは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。インフレの継続や構造的人手不足など、企業経営を取り巻く環境が複雑化する中、多様なSaaSプロダクトと高度なコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。 私たちは、エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーする強力なプロダクトラインナップ（クラウド型の経営管理システム、クラウド連結会計、取締役会DXサービスなど）を保有しています。その中で、本ポジションが対峙するのは、年商1,000億円以上の日本を代表する大手企業（製造業、金融、小売業など）のエンタープライズ領域です。 大企業向けの同システムの圧倒的なプロダクト力と、経営管理・管理会計の深い専門性を掛け合わせ、企業の「Outlook（見通しや展望）」を見える化し、経営のあり方そのものを再定義するコンサルティングサービスを提供しています。 ＜同グループの提供サービス＞ SaaS市場の成長とAI活用を背景に、エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーし、高度な経営管理ニーズに応えます。 ・SaaSプロダクト －クラウド型の経営管理システム：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 －クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 －同システム：大企業向けの統合経営管理システム（本ポジションのメイン担当プロダクト） －為替換算や取引相殺の自動化、使い慣れたExcelインターフェースによる短期導入・既存帳票の有効活用が特徴。自社開発ならではの柔軟さで、業種を問わず大手企業を中心に深く信頼されています。 －取締役会DXサービス：国内企業の最上位意思決定機関の変革を目指す取締役会DX －内部統制（J－SOX）の作業をオートメーション化する内部統制DX ・AXコンサルティング －業務アセスメント：AIを活用した調査・Fit＆Gap分析 －システム導入支援：業務フロー設計・クラウド導入 －デジタルオートメーション：AI・データ連携による業務インテグレーション・AX化支援 ■業務内容 【大規模プロジェクトのリードからチーム推進・育成まで担うプロジェクトリーダー】 自社開発ソフトウェアである同システムを用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを主導していただきます。 また、プロジェクトリーダー/PMとしてメンバーの育成やチームビルディング、組織力強化にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトマネジメント・デリバリー：プロジェクトにおいて、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。 ・高価値なシステムデザインの提案：お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、選ばれる高価値なアプリケーションデザイン（構造設計）を推進します。 ・チームマネジメントと人材育成：プロジェクトメンバー（若手コンサルタント等）の成長を促進するOJT指導やフォローを行い、高いパフォーマンスを発揮できる環境をつくります。 ・品質管理の維持向上：プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、ナレッジの共有や社内プロセスの改善・実行に貢献します。 ・継続案件・周辺領域への提案：プロジェクトを通じてお客様のキーマンと信頼関係を築き、新たな課題解決の提案につなげます。 ■このポジションの魅力 ・経営の心臓部に入り込み、現場から経営を変える手触り感 －要件定義などの上流だけで終わるのではなく、自社プロダクトを活かしてシステムが実務に定着し、業務が実際に回る「完遂」の瞬間まで全責任を持ってリードできる達成感を味わえます。 ・急拡大中の組織で得られる高い裁量と早期のキャリアアップ －プロジェクトのリードにとどまらず、チームメンバーの育成や組織の仕組み作りにも深く関与できます。拡大期だからこそ、マネージャー・幹部候補としての早期昇格のチャンスが豊富にあります。 ・大手企業を舞台に「替えの利かない」プロフェッショナルへ －年商1,000億円を超える大手企業の経営課題に向き合い、高度な経営管理要件と当社グループの最先端ITソリューションを掛け合わせることで、市場価値の極めて高いキャリアを築くことが可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（グループ会社への在籍出向） 勤務時間：フレックスタイム制 勤務形態：ハイブリッドワーク（原則週2日出社、週3日以上の出社を推奨。出社曜日は所属チームにより異なる） 給与：月給制（所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む。時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給し、45時間を超える分は追加支給） 休日休暇：完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始、慶弔・産前産後・育児・介護休業 待遇・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、書籍購入補助、副業可（届出制）等 受動喫煙対策：屋内禁煙 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 試用期間：3ヵ月（期間中の条件変更はありません） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のご経験・スキルをお持ちの方・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験3年以上 ・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、複数名規模の案件を主導したご経験 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 【歓迎（WANT）】 ・経営管理分野（EPM、予算管理、管理会計等）やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント〜マネージャー職位でのご経験 ・大企業（年商1,000億円以上など）の複雑なIT/業務変革プロジェクトをリードしたご経験 ・単にシステムを提供するだけでなく、現場の声に耳を傾けながら、企業の経営課題をどう変革できるかという難易度の高い課題に挑戦することを楽しめる方 ・担当領域のプロフェッショナルとして品質にこだわり、チームや周囲を引っ張っていける方 ・組織が拡大していくフェーズを楽しみ、自らと組織の成長に向けて柔軟に挑戦を続けられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9309061 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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