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| 部署・役職名 | 生産技術におけるDX・自動化 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
二輪・パワープロダクツにおける生産現場のスマートファクトリー化（DX）を牽引し、生産性・品質を極限まで高める自動化システムの企画からグランドデザイン、導入・運用までを一気通貫でお任せします。 （具体的には） ■生産現場の課題抽出（アセスメント）および自動化・DXソリューションの企画・提案 ・現場（製造・製造技術）のボトルネックを特定し、データ駆動型の改善や自動化のロードマップを策定。 ・複数設備の生産ラインの自動化、および構内物流設備の自動化・省人化プロジェクトの推進。 ・ベンダーコントロール：装置・システムメーカー等の外部パートナーと協働し、最適なソリューションの選定から要件定義、プロジェクトマネジメントまでを担当。 ■Python等を用いたPoC（概念実証）の高速化と技術検証 ・現場から収集したデータ（PLCデータ、画像、センサー情報など）を活用した、データ分析、プロトタイプ（PoC）環境の構築・評価。 ・Python等を用いた生産設備の予兆保全アルゴリズム開発や検査自動化の技術開発。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
就業時間：8:30～17:30 休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日※年間休日121日 休暇：年末年始・夏季・GW・慶弔・産前産後・子の看護・介護・年次有給（勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有休制度有） 社会保険：完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 昇給：年1回（6月）、賞与:年2回（6月・12月） 各種手当：通勤・家族・住宅・在宅勤務・育児・介護・食事補助・育児費用補助 各種制度：退職金・互助会・特別見舞金・財形貯蓄・住宅共済会・健康診断・団体扱い保険・持家支援・持株会・選択型福利厚生・食堂施設・育児・介護休職など その他：社宅・独身寮・保養所・健康管理センター・スポーツ施設・社内託児所（和光/栃木）など 【キャリア採用入社者の年収例】 ・メンバークラス 約660万円（月給約30万円） ・チームリーダークラス 約820万円（月給約37万円） ・係長クラス 約960万円（月給約44万円） ・管理職 例1:約1,290万円（課長相当ポジション） 例2:約1,870万円＋株式報酬制度（部長相当ポジション） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。選考を通じて上下する可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生産技術、製造技術、または工場エンジニアリングのご経験・PLC（シーケンサ）の知識、電気制御設計のご経験、または生産ラインの立ち上げ・改善経験 ・何らかのプログラミング言語（Python, C＋＋, 構造化テキスト等）を用いた開発・検証経験 【歓迎（WANT）】 ・ロボットのティーチングやプログラミングのご経験・IoTプラットフォーム、クラウド（AWS/Azure）、BIツールを用いた工場データの可視化経験 ・搬送ロボットや自動倉庫などの物流自動化プロジェクト経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9309035 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- 「リージョナルキャリア熊本・大分」を運営しているエリア特化型の転職エージェントです。 「リージョナルキャリア2018年、2020年、2022年メンバー部門」「リージョナルキャリア2024年、2025年UIターン部門」TOPコンサルタント受賞
- (2026/07/05)
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