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| 部署・役職名 | 【年収900万〜1300万 / 週3リモート】累計1400万人超の巨大プラットフォームを支えるセキュリティ・プライバシーガバナンス（スペシャリスト） |
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| 仕事内容 |
【概要】 国内最大級のスキマバイトサービス（ワーカー数1,420万人以上、導入事業者数23万社超）を運営する当社にて、セキュリティ・プライバシーガバナンスのスペシャリストを募集します。全社横断テーマ（1〜2件）をリードし、優先度の高いセキュリティ・プライバシー課題に対し、責任・判断・実装を接続して再現可能な全社的仕組みとして定着させるミッションを担っていただきます。 【魅力・得られる経験】 社会的インパクトの大きい事業変革をリード: 単なるルール運用や保守にとどまらず、制度と実態の差分を埋める全社レベルのガバナンス構築を主導できます。 高度な意思決定経験: SaaS・生成AI活用、新規事業、個人情報利活用など、最新の論点が集まる急成長企業にて、事業成長と利用者保護を両立させる高度な判断力・合意形成力が身につきます。 柔軟で働きやすい環境: 原則週3日出社・フレックスタイム制を導入。年間休日120日以上に加え、独自の有給休暇（リラックス休暇）制度や自己研鑽・チームビルディングの各種サポートが充実しています。 【具体的な業務内容】 主担当テーマの戦略立案と定着推進（以下から経験・適性に応じて1〜2件を担当） 全社セキュリティ・プライバシーガバナンスの構築 GRC、ISMS、監査、顧客セキュリティ対応、第三者リスク管理 新規事業・SaaS・生成AI・データ利活用に対する上流リスク支援 プライバシーガバナンス（PMS、PIA、プライバシー・バイ・デザイン）の実装 重大インシデント対応・危機管理・レジリエンス体制構築 Product Security、クラウドガバナンス、セキュリティアーキテクチャの基準策定 専門性の組織展開 判断基準、FAQ、テンプレート、ナレッジの整備およびセルフサービス化 各部門へのレビュー、ナレッジトランスファー、育成支援 外部動向（法令、技術変化等）を踏まえた管理策の継続改善 |
| 労働条件 | 試用期間あり（3か月） / 契約期間：定めなし（正社員） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【共通】担当専門領域における難易度の高い課題解決・成果実績 複数部門にまたがる曖昧な課題を構造化し、実行計画へ落とし込んだ経験 利害の異なるステークホルダー（経営陣・部門責任者等）と合意形成し、方針・業務プロセスを定着させた経験 【専門領域（以下のいずれか1つ以上の経験）】 GRC・第三者保証の運用・再設計経験 新規事業・SaaS・AI/データ利用等におけるセキュリティアーキテクト/ガードレール設計経験 複数部門にまたがる全社ガバナンス（RACI、KPI/KRI等）の設計・定着経験 PMS、PIA、プライバシー・バイ・デザインの事業・業務プロセスへの実装経験 重大インシデントの意思決定支援およびPlaybook化・訓練などの仕組み化経験 クラウド・プロダクトセキュリティにおける技術リスクの全社基準化・実装経験 （※技術実装そのものの経験は不問ですが、技術責任者と構成・制約・リスクについて議論できる理解力を求めます） 【歓迎（WANT）】 従業員1,000名以上、上場企業、急成長IT/Web企業での部門横断ガバナンス構築経験グループ会社、新規事業、M＆Aに伴う統制・責任境界の設計経験 各種セキュリティ/プライバシーフレームワーク（NIST CSF、ISO/IEC 27001/27701等）の実務適用経験 関連資格の保有（CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、個人情報保護士、CIA等） 生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの効率化および情報管理設計の経験 【求める人物像】 事実と仮説を切り分け、複雑・曖昧な課題を論理的に構造化できる方 専門的な正しさだけでなく、事業価値や実装可能性のバランスを考慮できる方 役職や権限に頼らず、論理的根拠と丁寧な合意形成によって組織を動かせる方 一発限りの個別対応を、再利用可能な汎用的仕組み・基準へ昇華させることが好きな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9308988 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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