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医療用途デバイスの量産ライン構築（兵庫県たつの市）｜家賃補助有｜年間休日123日｜東証プライム上場の化学メーカー｜ガンバ大阪オフィシャルパートナー（ダイヤモンドパートナー）｜CM放映中！｜医療機器に関する新規事業
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
| 部署・役職名 | 医療用途デバイスの量産ライン構築（兵庫県たつの市）｜家賃補助有｜年間休日123日｜東証プライム上場の化学メーカー｜ガンバ大阪オフィシャルパートナー（ダイヤモンドパートナー）｜CM放映中！｜医療機器に関する新規事業 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 株式会社ダイセルは、創立100年を超える東証プライム上場の大手化学メーカーです。長年にわたり培ってきた盤石な経営基盤を軸に、近年ではテレビCM（「コタエを、ダセル。ダイセル」等）の放映や、Jリーグ「ガンバ大阪」のオフィシャルパートナー（ダイヤモンドパートナー）を務めるなど、社会的な認知度向上やブランディングにも精力的に取り組んでいます。 当社は事業分野ごとに独立性の高いSBU（Strategic Business Unit）体制をとっており、マテリアル、スマート、セイフティ（自動車エアバッグ用インフレータ等）、ヘルスケアなど、多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開しています。 【新規事業の取り組みについて】 現在ダイセルでは、「セイフティSBU」が持つ爆発・エネルギー制御技術と「ヘルスケアSBU」の医療アプローチを掛け合わせ、メディカル領域への本格参入に向けた新規事業を進めています。 担当製品：無針注射デバイス（Actranza™） 自動車エアバッグ等で培った独自のエネルギー制御技術「DAISI（ワンタイムエナジー技術）」を応用し、「針を使わない注射器」を開発。痛みのない投与や最先端医療（mRNA/DNAワクチン・遺伝子治療等）への貢献が期待される話題の製品です。 現在は開発フェーズから、「高品質な製品を安定して届けるための量産ライン立ち上げ」フェーズに入っています。 【あなたにお任せしたいこと】 新規事業の核となる医療用デバイス（無針注射器）の組み立て・加工に関わる量産ラインの構築、および生産設備の設計・導入・評価を中心に、一連のプロセスを一貫して担当していただきます。 医療機器分野への新規参入であるため、既存のやり方に固執せず、アイデアを活かしたプロセス開発に挑戦できる環境です。 ◼︎具体的な仕事内容 医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務 ・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案 ・製品設計に適した、工程設計や試作/検証 ・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務 ・機械制御プログラミング（PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築 ・稼働設備の生産性改善業務 【組織の特徴】 新規事業として医療分野への本格参入に向けて取り組んでいます。 新規参入ならではの自由な立場や発想で、プロセス開発に力を発揮いただけます。 経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。 【ポジションの魅力】 ・既存ラインの単なる維持・保守ではなく、新規事業のコアとなる自動量産ラインを自身の手で立ち上げるエンジニア冥利に尽きる経験ができます。 ・中途採用者が多く在籍しており、医療機器業界が初めての方でも安心です。お互いに同じ目線で気軽に質問・相談ができるオープンな職場風土が根付いています。 ・年間休日123日、残業代全額支給、住宅補助・赴任サポート充実。ワークライフバランスを重視しながら末永くキャリアを育めます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし 【給与】 月給 29万円 〜 50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】（2025年度) 30歳 年収660万円 ※残業代別途支給 35歳 年収810万円 ※残業代別途支給 管理職採用の場合：1,000万円〜 【勤務地】 兵庫県たつの市揖保川町馬場８０５ 初任地：播磨工場 ※将来的には転勤の可能性あり 【勤務時間】 8:30〜17:00（実働7.5時間・休憩60分） フレックスあり（時間は事業所ごとに設定） 【休日】 年間123日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、リフレッシュ等 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 （社内規定に基づき支給） その他 ：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円） 退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置） 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【昇給／賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高等専門学校・大卒以上（理工系学部）・プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験（電気あるいは機械）7年以上 ・機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御（PLCプログラム）の知識と経験 ・機械/電気製品等の設計・開発経験 ・将来的な転勤が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・医療用機器の生産技術の経験・ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力 ・業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験 ・他メンバーと協力して業務遂行できる協調性 ・得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9306998 |
採用企業情報
- 株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
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会社概要
【設立年月日】1919年9月8日
【代表者】榊 康裕
【資本金】362億7,544万89円（2023年3月31日現在）
【売上高】5,580億5,600万円（2024年3月期）
【従業員数】単体:2,510名 連結:11,134名（2024年3月31日）
【本社所在地】大阪：大阪府大阪市北区大深町 東京：東京都港区港南
【事業内容】マテリアルSBU、スマートSBU、セイフティSBU、ヘルスケアSBU、エンジニアリングプラスチック
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