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EV Technical planning / Technical Planning/Project Tracking _持続可能性/循環型経済製品開発リード
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | EV Technical planning / Technical Planning/Project Tracking _持続可能性/循環型経済製品開発リード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
持続可能性および循環型経済に関する研究開発（R&D）の活動をリードする。 持続可能性および循環型経済の目標を達成するために、このポジションの人物は以下の活動をリードする： - 持続可能性/循環型経済に関わる製品設計ガイドラインの改善 - 持続可能性/循環型経済製品に関する技術戦略の策定 - 実装ロードマップの作成、および実行サポート - 持続可能性/循環型経済製品の目標/KPIの設定 - 製品開発活動/KPIの追跡 このポジションの人物には以下の機会があります： -トラックおよびバスの車両開発およびシステム/コンポーネント開発への寄与 - R&D設計、実験、およびプロジェクトメンバーとの広範なつながり - 調達、カスタマーサービス、品質管理など、MFTBCの他部門との広範なつながり 管理職および技術専門家への昇進の機会もあります。 |
| 労働条件 |
■ 勤務地 本社／川崎製作所第一敷地 住所：神奈川県川崎市中原大倉町10番地 最寄駅１：東急東横線「元住吉」駅 および JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行 最寄駅２：JR「平間」駅より徒歩10分 その他：自動車／自転車／オートバイ通勤も可能 ■ 勤務時間 8:00-17:00 フレックスタイム制 ※コアタイム無し リモートワーク可 ■ 休日休暇 年間休日：121日（2025年） 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる） 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など ■ 給与 賞与：年2回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 自動車部品設計または自動車部品材料エンジニアリングの業務経験CO2フットプリントおよびグリーンマテリアルに関する業務経験および基本的な知識 優れたコミュニケーション能力、ファシリテーションスキル 【歓迎（WANT）】 自動車部品の再利用、リサイクル、リカバリーに関連する業務経験化石燃料を使用しないプラスチックに関する知識 機械工学または材料工学の修士号 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9306966 |
採用企業情報
- 三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。
2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION（アーチオン）」 の一員として事業を開始します。
ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25％を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。
MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、
革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術（電動化・自動化など）への取り組みを加速させていきます。
新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。
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