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【募集中】アセットマネジメント部 事業運営グループ
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
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- 資本金18,199百万円
- 会社規模501-5000人
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【募集中】アセットマネジメント部 事業運営グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【所属部署のミッション】 ・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る 【主な業務】 ・国内操業中プロジェクトの事業運営に関する事項 【具体的な業務】 ・中長期事業計画・年度予算・実績等にかかる前提条件の精緻化・最適化推進 ・管理体制の標準化、事業運営の品質向上・費用逓減に向けた分析、提案 ・関係組織と連携し、事業価値の向上推進 ・操業保険の締結、更新、保険求償対応 ・プロジェクト関連会社間の業務委託契約締結・管理対応 ・操業中プロジェクトの土地契約・許認可の新規契約・管理・更新対応 ・操業中プロジェクトの見学対応 など 【本ポジションの魅力】 ・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点 ・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能な点 ・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得できる点 ・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点 |
| 労働条件 |
■給与・待遇 想定年収：760万円 〜 1,050万円 月収：412,000円～566,500円 ※想定年収は月20時間分の残業代、および標準賞与（年6ヶ月相当）を含んだ金額です。 ※前職のご実績・ご経験を最大限考慮の上、当社社内規定に準じ決定します。 昇給： 年1回 賞与： 年2回（標準賞与実績：計6ヶ月分） 試用期間： 3ヶ月（※試用期間中の待遇変更なし） ■勤務スタイル・就業時間 勤務時間：9:15〜17:30（所定労働時間：7時間15分、休憩60分） フレックスタイム制： あり（コアタイム 11:00〜14:00） 想定残業時間： 月平均20時間程度 テレワーク制度： あり（2ヶ月単位で最大60%まで在宅勤務可能。テレワーク手当250円/日を別途支給） ■勤務地 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー ■最寄駅 大手町駅（C8、C11、C12出口直結） 東京駅（丸の内北口）より徒歩5分 ■休日・休暇 年間休日：124日（完全週休2日制／土日祝休み） 年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇（12日〜22日／入社日より付与）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など ■福利厚生・諸手当 社会保険完備 通勤手当（全額実費支給／上限あり） 退職金制度、確定拠出年金（DC）制度 借り上げ社宅制度（※条件該当者のみ／東京本社勤務の場合は第二新卒相当等級での入社、かつ通勤1.5時間圏内に持ち家がない場合に対象） レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年を自由に活用可能） 豊田通商グループ共済会加入、慶弔見舞金制度 定年後再雇用制度、育児・介護短時間勤務制度 転勤： 当面なし（将来的に、国内外の各拠点への転勤の可能性はあります。例：札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件：即戦力】（年収：1010万円～1050万円）※準即戦力の必須要件に加え、以下の条件を満たす方 ・風力及び太陽光発電アセットの管理業務の実務経験（3年以上） ・英語を用いた実務経験（目安：TOEIC700点以上） 【必須要件：準即戦力】（年収：760万円～790万円） ・風力又は太陽光発電アセットの予実管理の実務経験（2年以上） ・業務委託契約、補償契約等の他社間との契約実務経験（契約交渉、契約履行管理等） ・地元地権者等との交渉及びトラブルシューティング対応の経験 ・会計経理の専門知識（簿記3級以上） 【歓迎（WANT）】 ・風力発電事業会社における実務経験・10ＭＷを超える発電設備のアセットマネジメント業務経験 ・英語を用いた実務経験（英会話、英文契約） ・行政機関との折衝業務経験（土地許認可、保安林解除など、用地管理に係るもの） ・司法書士、行政書士等の有資格者 ・損害保険に関する実務経験（保険条件交渉、保険求償など） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方 ・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方 ・チャレンジングな思考の方 ・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視） ・業務の標準化・効率化の意識を持っている方 ・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方 ・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方 ・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方 ・対面でのコミュニケーションに拒否感のない方（地元地権者、行政とは対面交渉が多い） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9306851 |
採用企業情報
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
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- 資本金18,199百万円
- 会社規模501-5000人
- エネルギー
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会社概要
【代表者】諏訪部 哲也
【資本金】181億9,920万円
【従業員数】617名（2024年4月現在）※ユーラスエナジーグループ
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【その他事業所】北海道
【事業内容】風力および太陽光発電事業
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